维权整个流程所需的时间，最长的需要六七年，因此在工伤职工维权的过程中，用人单位因种种原因注销的，职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列案例表明， 2元、停工留薪工资4771．2元、鉴定费280元；共计人民币34 523．68元。 被告孙某、刘某辩称：对于原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤这一 ...
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应在用人单位的赔偿数额中扣除。工伤保险待遇中包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通费等赔偿项目，但工伤保险中没有人身损害赔偿中的死亡 。 综上，劳动者人身权益受到侵害要求用人单位承担赔偿责任属于劳动争议，工伤职工可以将工伤待遇和用人单位的侵权责任一并提出并由劳动争议仲裁委或者人民法院一并审理。 ...
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，合计56天的住院伙食补助费：1680元；4、请求支付申请人的12个月停工留薪的待遇：12个月*9000元/月=108000元；5、请求支付申请人八级伤残的 大学西京医院治疗，在这期间的近10万的医疗费都是申请人自己垫付的。后经玉树州人力资源和社会保障局确认申请人为工伤，经青海省劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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，依据有关法律、法规规定应当提供相关证明材料。第二十条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场 福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者 ...
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颅脑损伤。2010年12月28日，经XX县人事劳动和社会保障局认定为工伤。2011年1月14日，经XX州劳动能力鉴定委员会鉴定为右眼缺血性神经病变 职工月平均工资. 3、 对于申请人提出的停工留薪工资19200元，完全符合《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期间管理试行办法》规定的条件和标准，即可享受六 ...
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至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动 工伤康复对象在住院工伤康复期间，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续 ...
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？ 工伤康复对象在住院工伤康复期间，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受 工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响 ...
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？ 工伤康复对象在住院工伤康复期间，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受 工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响 ...
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能够证明劳动能力鉴定结论从实体上是没有错误的。5.《工伤职工停工留薪期标准分类目录》，证明原告停工留薪期未满。被告质证认为该证据不具有证据的形式， 第三款之规定，判决如下：一.被告耒阳市南阳镇汤家凹煤矿支付原告王行寿停工留薪期间工资26 700元（已付5 000元应予核减）；二.被告耒阳市南阳镇汤家凹 ...
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责任，法院对曹XX的月工资为2457.75元予以采信。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及重庆市鉴定委员会渝劳再鉴宇第(2009)01134号通知书， 单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”之规定，曹XX的住院期间的伙食补助费为32元／天×388天×70％，计8691.2元，鉴于曹 ...
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