通过仲裁、诉讼程序以外的途径，10天左右就帮助当事人拿到了这棘手的工资，做到了高效维权。以仲裁促调解 以调解化纠纷案情简介：潘某、陈某、张 薪行为的打击力度，做到“杀一儆百”，防止类似恶意欠薪事件的再次发生。用心取证 倾心维权案情简介：48岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班， ...
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责任进行裁决。三是直接进入诉讼程序处理，有利于节约国家资源，降低劳动者的维权成本，有利于快速保护劳动者权益。四是避免了恶性循环。避免判决要求重新作出行政 优先受偿权落空。一些地方出现劳动者因担心工资得不到保障，擅自限制经营者人身自由或者封堵工厂，导致维权无序化。 其实，最高院的有关司法解释已经明确行政 ...
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紧张的工程项目要实地检查，督促企业优先落实农民工工资保障资金，并予以跟踪。各级维权管理部门自即日起建立农民工工资清欠应急处置组，确定负责人和联络员(于12 的有关管理人员必须驻场，并妥善安排好加班人员的各项后勤保障工作，加班工资按照国家的有关规定予以计发。(二)做好节后复工检查工作。由项目经理组织相关 ...
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解释： 具体如下，1.放假期间带薪补贴1000元（包吃住）不扣水电费。2.放假期间工资发放：满月者按每月1000元/月发放，未满月者按每天33元发放。3.4月1日 但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法，维护员工 ...
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实例证明这种方式是不可取的。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权。首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是什么 通过合法途径讨薪，如果采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最后讨回了工资，也要对单位做出赔偿，这对农民工来说得不偿失。现在有专门的律师事务所，可以为 ...
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小胡交纳违约金无果便将小胡诉至仲裁委。仲裁委员会没有支持该公司的申诉请求。 维权提示：根据《劳动合同法》的规定，除涉及培训费用和保密义务的违反以外， 了期限为三个月的试用期违法，公司应该按照3000元的工资标准补足小张2008年8月工资差额500元。 维权提示：《劳动合同法》明确规定，劳动合同期限三个 ...
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热点问题。以某大学生在实习期内工资待遇问题作为案例，用不同的角度分析案例，总结出当今大学生实习与就业时应该注意的维权问题，和呼吁健全中国法律以保护 脱产学生来说他们不仅具有学生的身份，还具有劳动者的身份。[3]五、大学生的维权法律空白全文通篇都在讲大学生，近年来， 在校大学生利用课余和假期打工的现象也 ...
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局长付琦更不止20万元，恐怕百倍都不止。2007年香港回归事业部门涨两级工资240元，抚顺歌舞话剧院人大代表高瑞民、徐秀兰反映市人大立会决定：72%由 天地、驱鬼神、百折不挠坚定意志——中华民族之魂魄、国器之法典、地球人类之公理。只是想维权，年近七旬折腾不起！也不能把精力全用在告状打官司上！涉及公检法 ...
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力度，完善综合治理工作机制，加大执法检查和清欠工作力度，严厉打击恶意拖欠农民工工资的行为，维护劳动者的合法权益。各级劳动保障行政部门要通过劳动保障监察执法， 用人单位与农民工签订还款协议，建立完善、便捷、高效的维权机制；各级劳动仲裁机构对拖欠农民工工资的劳动争议案件要做到依法及时受理、快速审理裁决，对 ...
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市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑业严格执行《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定，继续做好建筑领域清理拖欠工程款工作，建立预防 的日常指导和监管。要注意分析和把握当前工资纠纷情况及变化趋势，通过法律和政策的宣传教育，引导农民工依法维权、企业依法经营、协调处理好双方的矛盾 ...
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