造成的一切损失由其承担。钱某在2004年11月16日开始担任该公司生产技术副经理。2007年3月26日，钱某因家中有事向公司请假3天， 合同约定劳动者违约责任的范围： ——用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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造成的一切损失由其承担。钱某在2004年11月16日开始担任该公司生产技术副经理。2007年3月26日，钱某因家中有事向公司请假3天， 合同约定劳动者违约责任的范围： ——用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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其中张孝宝、叶伟曾在上海瑞星公司任职；冯圣杰曾在上海瑞星公司技术支持部担任经理并与公司签有保密协议。 审理中，本院委托科学技术部知识产权事务中心 手》门店系统软件的源代码，因此原告有理由怀疑被告剽窃原告诉争软件的源代码等核心技术。被控侵权的索维信息系统软件源代码，只有被告拥有，但被告以涉及商业秘密为由 ...
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个月起开始缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。我以前上过公积金，跳槽来到现在公司，应该属于新调入职工吧。...
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违约行为，公司有权要求黄某支付5万元违约金。而培训费，根据劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》的规定，用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项费用;约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减 ...
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公司的股东自己注册了一间公司，经营与本公司一样的产品，是否可以告他？...
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风景线。2002年2月，春节刚过，中迅集团的七、八名技术、业务骨干便集体跳槽到了联想电脑公司，结果联想集团被中迅集团以“涉嫌窃取商业机密”为由 》第42条规定，我国公民有劳动的权利。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》明确规定：“科技人员流动是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的 ...
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有限公司（以下简称长江印刷公司）不正当竞争纠纷案。[12]薛峰曾任扬中印刷公司技术质量部部长，主管产品质量，并为公司股东之一，股本金为21000元 （薛 《商业秘密纠纷案件复查报告》显示，20022007年期间，全省因职工跳槽、离职而泄露企业技术信息和经营信息所引起的商业秘密纠纷案件共101件，占全部 ...
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为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采用保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密(trade secret)这一概念最早是由英国提出的， 秘密的企业作为同业竞争者、经营者，让其承担侵权责任应该说没问题，但跳槽员工并不属于经营者的范畴，有必要运用民法解释学的方法对上述情形予以解释。 ...
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深达实公司经济损失等。二审法院维持原判。③ 在商业秘密领域，因科技人才跳槽带走企业技术秘密的案件日益增多。员工离职后，是否承担保密义务？约定保密义务 ，有两种以上解释的，应当采纳最有利于劳动者的解释。 四．如何避免员工跳槽泄漏商业秘密？ 为了促进市场经济的发展,适应中国入世和全球经济、信息一体化时代的 ...
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