比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意，可以去劳动局仲裁、法院都行！ 进公司时，公司给的是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿。 请问我是否可以要求双倍工资赔偿？是按哪个工资标准进行赔偿？...
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伤亡或财产损失，并没有指明为残疾和死亡，故按常理我们可以理解为受伤和死亡或财产损失。肖某与保险公司签订的保单中死亡伤残赔偿金的伤残二字为伤和残的合并 限额10000元内赔付，那么从本案来看，刘某尚有4万多元将只能向被告刘某要求赔偿，那么在刘某没有赔付能力的情况下对受害人刘某来讲将极为不利。并且车主购买 ...
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伤亡或财产损失，并没有指明为残疾和死亡，故按常理我们可以理解为受伤和死亡或财产损失。肖某与保险公司签订的保单中死亡伤残赔偿金的伤残二字为伤和残的合并 限额10000元内赔付，那么从本案来看，刘某尚有4万多元将只能向被告刘某要求赔偿，那么在刘某没有赔付能力的情况下对受害人刘某来讲将极为不利。并且车主购买 ...
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，向本院出具“情况说明”，表示其于2008年1月收到原告要求提前终止劳动合同的通知，由于气愤，其不愿去公司领取补偿金，遂委托被告领取了5万余元的补偿金。 在原告与C之间，是上述两者之间的法律关系，原告要求被告承担赔偿责任无事实和法律依据。此外，C是否应当领取补偿金取决于其与原告之间的约定，如补偿金不应 ...
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扣款。 所以现在就有几个问题： 1：因为公司逾期未能及时续签劳动合同，所以我现在是否可以以此要求公司赔偿？那么我要怎么向公司索赔？我的理由和依据是什么？（本未有 开具的离职证明，还是不能拿那离职证明？我是应该先拿到公司所发的最后一笔结算的工资，然后再去要就索赔呢？还是不能拿这笔工资？ 请各位帮忙解答， ...
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一金）。 问题：1、公司是否可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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把闸道的杆子搬开才可出去。 前两天派出所打电话让我今天去协调。我要求物业道歉，具体赔偿金额和方式根据各自责任划分。对方不同意。而且派出所警官也表态 不是居民也都可以进来。他们这种行为是否有歧视嫌疑？ ④派出所对物业公司和保安行为不予以处理，仅单独处理栏杆损坏这一案件，并且不同意按要求赔偿就拘留是否合法 ...
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，将刘的房产全部过户到尹兵的名下。 2014年4月份刘炎枚请求法院到银行去调查取证，法院将当时银行的有关资料和单据全部取来；经核查发现在2001年4 签名，为尹兵的公司在这家工商银行贷款了50万元。 针对上述情况，刘炎枚是否可以向法院起诉告尹兵和工商银行合伙诈骗罪，并要求工商银行赔偿经济损失；如果赔偿 ...
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，原岗位未删减反而增加工作量，我被换掉，要我去其它部门，待遇不变，但职位降低，现我不同意，公司如何赔偿？ 其中涉及几点疑问： 1.自今年2月起， 人，然后将工作量加入本人工作），口头答应加工作，但未实施。这个在谈赔偿时，是否可以要求赔偿？如何举证？依据条款？ 2.换岗不同意，工作11年，已于去年签订无 ...
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公司离住处较远，无法满足哺乳条件，故没有去公司上班。公司在没有通知我的情况下，于2013年7月20日在社保部门备案称我已经辞职，导致我无法领取失业保险金。本人合同到2013年9月才到期。 请问：我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢！...
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