，该迟延交付不足以够成根本性违约。不能成为合同解除的理由。且合同中并无迟延交付就可以解除合同的约定。因此，Z无权要求解除合同。 3、Z未依约交足二个 系诉讼策略，并不想以此作为抵消Z诉求的有力武器。 二、本案合同是否已经解除？ Z认为，双方发生纠纷后，就解除合同及赔偿事宜曾多次协商，最终达成合同解除的 ...
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原告的所谓损失与我单位无关，按双方签订的合同约定“逾期30日不交租金，就可以解除合同；逾期60日可以将乙方财产收为甲方所有抵扣经费”情形， 十日内给付原告中国人民解放军沈阳军区兴城疗养院2011年1月至5月租金83330元、违约金10000元。案件受理费4230元，由被告王某某负担。如未按本判决指定的 ...
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由合同相对方选择：即违约方支付违约金、继续履行、赔偿损失、解除合同。就本案而言，***公司选择了解除合同。尽管双方在合同中未约定不履行上述义务所应承担的 任何约束性条款，也没有约定如若上诉人不使用“银泰”商号被上诉人就可以解除合同的法律后果。因此，说明合同约定的“银泰”商号只是初步确定的商号，而不是《 ...
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由合同相对方选择：即违约方支付违约金、继续履行、赔偿损失、解除合同。就本案而言，***公司选择了解除合同。尽管双方在合同中未约定不履行上述义务所应承担的 任何约束性条款，也没有约定如若上诉人不使用“银泰”商号被上诉人就可以解除合同的法律后果。因此，说明合同约定的“银泰”商号只是初步确定的商号，而不是《 ...
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，就不能出去进修。但是为了以后，只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5 及保险费用算不算间接费用呀？ 问题7、违约金是指在我赔偿了培训费用以后，额外再次赔偿的部分，还是单纯赔偿违约金就可以了呀？双方约定5W的话，违约金 ...
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，就不能出去进修。但是为了以后，只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5 及保险费用算不算间接费用呀？ 问题7、违约金是指在我赔偿了培训费用以后，额外再次赔偿的部分，还是单纯赔偿违约金就可以了呀？双方约定5W的话，违约金 ...
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合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。为保护劳动者的合法权益，原劳动部《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第20条规定： 单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同给劳动者造成损失的情况下，劳动者就可以提出赔偿。 四、对我国无固定期限劳动合同的修改建议 我国的无固定期限劳动 ...
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就本案而言，根本不具备合同解除的条件。 2、合同解除必须有解除行为。我国法律没有采纳当然解除主义，即具备合同解除条件，就可以解除合同。因此，当事人要 证言等。也就是说，本案的关键就是关于把押金转付为租金的行为是否可以作为认定双方就此已达成解除合同协议的依据问题。本院认为，首先，押金的本质就是债务人对 ...
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，律师所提出的解除合同请求已得到李先生同意；2、合同解除并未给李先生造成损失，因为租赁的中介佣金是由我方代付的；3、本案不符合由我方承担违约金、租金的 ： 1、违约一方是否有权解除合同？ 根据《合同法》的相关规定，合同的解除分为两种情形，一种是协商解除，即合同双方当事人协商一致，就可以解除合同；另一种 ...
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违约金么？但是合同上也说，如果因为身体原因不能继续工作，也可解除合同。 我就是想了解，这个违约金是必须要交的么？之所以考虑离职，是因为身体原因，有些负荷不了这份 ，违约金额没少一年一万元。所以我有点不是很理解。 是说，一般这种情况，只要和单位协商一致，就可以解除合同是么？关键是自己怎样和单位人事协调？...
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