针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、xx公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、xx公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、xx公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日,上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、坊展公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级 1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、xx公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、xx公司 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业三级资质 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、坊展公司 ...
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一审程序。 三、法院一审庭审回顾 一审我们仍提交了仲裁所提交的证据,同时在举证期限内本律师向法院提交了调查取证申请书,申请法院向公司人员调查核实本案事实,但是 ,最终一审法院判决支持了原告林生的诉讼请求,确认了双方的劳动关系并由公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。原告林生拿到判决后喜极而泣 四、公司 ...
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月31日双薪13,200元。该仲裁委员会以松劳仲(2010)办字第1417号裁决书作出裁决:1、原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额49,158.90元; 提供了除被告及案外人任洁之外所有员工的现行合同(包括工作未满一个月员工的离职申请书),原告提供的合同与其提供的员工城镇保险缴纳人员能相符,而被告 ...
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劳动关系。现起诉要求被告支付:1、2008年1月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额人民币36000元(3000元/月×12个月);2、 劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市城镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证,本院予以确认。本院认为,根据《 ...
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