我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，08年签有无固定期限合同，今年离法定退休年龄还有2年半到50岁。如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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我单位有一名女职工，到退休年龄，可她就是不写书面申请，也不交工作，怎么办。...
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我是一名原国有企业女职工，2007年企业改制破产，我当时工龄已有28年，距内退政策45周岁还差16天，按当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定 ，与收购单位重新签订了三年期劳动合同，但新签合同于今年年底就到期了，而我距五十岁退休年龄仅差11个月，如果收购单位不再与我续签劳动合同，我该如何维权。...
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普通女职工原来50岁退休改为55岁退休这是真的吗刚才我咨询啦同样的问题在我的邮箱里没有回复我的问题...
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我今年满50岁，在医院是正式职工，但属于工勤编制，在医院里面从事技术护理岗位30年了，现在医院通知我等年满50周岁的人办理退休离职手续。按照先行法律规定，请问我到底是55岁退休还是50岁退休？...
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）表，原告用于证明被告主体资格及被告于2010年11月30日作出同意原告退休的行政行为；2、劳动合同书（1987年12月19日签订）、劳动合同书（ 字[1996]10号《自治区劳动厅关于企业实行全员合同制后女职工退休年龄问题的复函》规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁， ...
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其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满 日下午，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心就国发（1978） 104号文件关于女职工退休年龄的规定，向全国人大常委会提起违宪审查建议。违宪审查建议书指出，国发 ...
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明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满 月7日下午，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心就国发(1978) 104号文件关于女职工退休年龄的规定，向全国人大常委会提起违宪审查建议。违宪审查建议书指出，国发 ...
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明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满 月7日下午，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心就国发(1978) 104号文件关于女职工退休年龄的规定，向全国人大常委会提起违宪审查建议。违宪审查建议书指出，国发 ...
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