对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残为七 ...
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由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定 通例。我国《工伤保险条例》的基本精神也是适用无过错责任原则。因而，法院对于张学珍案判决适用《民法通则》第106条第2款是明显错误的。确定工伤事故损害 ...
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由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定 通例。我国《工伤保险条例》的基本精神也是适用无过错责任原则。因而，法院对于张学珍案判决适用《民法通则》第106条第2款是明显错误的。确定工伤事故损害 ...
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对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残为七 ...
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共计98000元；二、本案其他互不追究。2009年9月8日，被告交付法院执行款10万元，9月11日，原告妻子领取了执行款10万元。另查明，2008年11 用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴 ...
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保险基金支付，且原告自2008年10月开始已领取生活护理费，原告要求被告支付一次性伤残补助金69,408元及自2008年9月起每月支付生活护理费1,446元的请求 ；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级 ...
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为626. 25元，生活护理费为494．75元。一次性伤残补助金董留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市 的工伤保险待遇偏低，这个差额部分应当由香山矿为我承担。除此之外，请求二审法院判决香山矿、明乐公司保留我的劳动关系，还应承担我所应当享受的退休待遇 ...
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个月发放给上诉人伤残津贴，该伤残津贴数额为（1742 x 60% x 14个月）共计14632.80元，少发8961元。一审法院认定事实清楚，王全收上诉称 支付经济补偿金7839元；四、驳回上诉人王全收其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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作出的嘉劳仲案字（2011）第016号仲裁裁决与法律规定不符。为此，特请求法院：1、依法判决被告给付原告工伤保险待遇共计343050元（包括一次性伤残 伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应 ...
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仲裁委作出的嘉劳仲案字（2011）第016号仲裁裁决与法律规定不符。为此，请求法院：1、依法判决原告给付被告工伤保险待遇共计343050元（包括一次性伤残 伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的， ...
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