）。家属持用往返搬家乘车证，视为无效。 ５、退休人员搬家可比照在职职工使用乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，不予填发乘车证。 ６、铁路职工调动 的各种乘车证，各单位要严格执行回收制度。填发人在使用人交回旧证时，应将“乘车证用毕缴销单”（乘车证申请书下联）返给使用人，以此证明旧证已交回 ...
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上海yy有限公司与原告系关联企业，上海yy有限公司于2009年8月为被告办理完毕退工手续后，被告进入原告公司），原、被告约定综合保险的费用由被告自行 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明 ...
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部法律、法规规定用人单位可以这样做？ 第二组证据：云南某酒店2012年度员工绩效考核表、内部报告签呈单、奖惩条例、过失处分记录。欲证明申请人严重违反公司 （证据：被申请人开庭之日提交的第三组证据电子邮件休假通知）。申请人离职前平均工资每月为4383，申请人应该享受的年休假报酬为：4383／21.75× ...
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未依法签订劳动合同及未按月发放技术津贴，原告提出解除劳动关系；五、快递查询单及退工证明，证明原告向被告发出解除劳动关系的通知及被告为原告办理退工 ，原告要求被告支付经济补偿金的请求，显然不能得到支持；况且原告离职的理由不属于应当由用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形。据此，依据《中华人民共和国 ...
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中，原告将第一项诉讼请求变更为确认原告为编号HE3087XX图案著作权的独占被许可使用人。并补充说明第四项诉讼请求中的经济损失包括由律师费、公证费、购买侵权物品 原告的回函、吴仁囝与被告上海XXX公司签订的劳务协议、聘用合同、退工证明，证明2004年7月至2008年6月期间，证人吴仁囝在被告上海XXX ...
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规定办理。第三十三条会计人员变动一、会计人员因公变动、离职，要办好交接手续，未办理交接手续的不得离职。二、会计主管人员交接手续：１．交接时应由行长或其他 印黑色）２．本凭证一式四联，第二联出纳部门登记登记簿；第三联退还领用单位或领用人；第四联业务部门留存登记台帐。附式２１国家开发银行行对帐回单年月日止 ...
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某从该公司签字领取“养老保险本”。因该网架公司未在失业保险部门为滕某办理退工手续，造成社保中心档案记载滕某与该网架公司的劳动关系显示为“在职状态”， 自己提出的主张，有责任提供证据。对双方是否存在劳动关系，劳动者应负初步证明责任，用人单位如不认可，应提供证据予以反驳。根据证据规则，配件厂对其主张的反驳 ...
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》明确规定，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。此案如发生 才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退工手续后才发现怀孕了，能否要求恢复劳动关系？对此法律没有明文规定，在实践中 ...
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到期后未再续签劳动合同。2009年11月12日，卓影公司出具了《上海市单位退工证明》，上记载：“任某，女，自2007年10月11日进我单位工作 但用人单位应承担支付劳动者经济补偿的责任。双方为何方不愿续签劳动合同发生争议，应由用人单位负举证责任。卓影公司未能提供任某拒绝维系双方劳动关系的证据，应支付任 ...
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的用人方针，采取谁用人，谁聘任，谁管理的方法。第三十四条高、中级专业技术职务的聘任数额由集团公司人事部下达聘任指标进行控制，各单位要根据工作需要、聘任 及业务进修为第六十条参加学习、培训的专业技术人员，应及时将学习成绩、培训证明等送交人事部门归入本人专业技术档案，作为晋升和续聘的参考依据。第十三章档案 ...
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