公司新成立不久，现在要给员工签订劳动合同及购买社保，有90%的员工不愿意购买社保，公司强制性要求购买，员工不愿意购买，觉得每月扣了两百多就少了两百多，公司人事部已开会向所有员工讲解购买社保的好处，依然存在此问题，怎么处理好是否能让员工签订一个自愿放弃购买社保的协议...
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！ 我们公司总部在东莞、在北京设有分公司，由于分公司人数很少，所有员工的社保都是在东莞购买的。现在北京新招一名比较重要的员工，户籍北京，他的社保是以 5年多了。在北京，社保与购房购车等大事息息相关，且不承认外地社保年限。现在他本人提出书面申请，以个人名义在北京购买社保，每个季度提供购买证明给公司，公司 ...
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我司有位职工即将到退休年龄，这位职工因各种原因未在原单位工作，但原单位一直在给这位职工购买社保，并且，职工向我司提供了原单位购买社保的证明，因社保不能重复购买，故我司再未给这位职工购买保险，请问，这位员工到退休年龄终止劳动合同后，我司需要支付经济补偿金吗？...
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增城分店的销售人员，从2012年5月31日入职至今，入职至今没有为我购买社保及住房公积金，此公司的业务是在各地高点销售公仔的，增城分店于5月份 可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三 ...
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签订1年劳动合同，合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿更不必的。最多给补缴而已。 再说补缴对他个人也没多大好处（外地人不转社保的），相当于 ...
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我司有一员工，在职的时候自愿不购买社保，现在离职要求公司把应为其缴纳的社保费用以现金形式结算给她，这是否合法？另如果员工写了书面的自愿不购买社保，对企业规避这类风险是否有帮助，或者说是否有法律依据来支撑这种做法？同时企业需承担哪些风险？谢谢...
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在公司工作过了试用期可以买社保，但是因为地区迁移不方便，不想购买社保，我想问下，不买社保的员工，公司会退给应该承担的金额退回给员工吗？...
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老师你好，我在德阳这边开了一个茶楼，一共大概有10来个服务员，社保局要求我们给员工签定合同以及购买社保，但是由于购买社保要扣除一部分服务员的工资，大多数都不愿意购买，但是社保又要求我们必须购买，考虑到茶楼服务员的流动性比较大，我们以 ...
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也没有再叫我签，但是转正后，一直也未签正式劳动合同和购买社保，我也给他拟定了一份国家正规的劳动合同给老板。我一问什么时候确定，他到就支支吾吾。我们公司是民办 都很有意见了。每次一反馈，老板就不支声，重来不给员工谈心声，也不了解员工的想法，反正他觉得别人不行就开了，让人家就第二天不要来了，针对这些，他 ...
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拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说 盗取公司机密资料。 3、我们发工资前面都是发的现金，只要签个字就可以了，后来老板忙，就直接打到我们卡上。这样怎么取证呢？我们没有工作证、 ...
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