六条第三项、第二十八条、第四十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、确认原告陈艳琼与被告 之内容，建材总公司已将建才幼儿园的全部资产用于抵债。其中，《建才幼儿园资产评估报告书》同时表明建材总公司将其在建才幼儿园的投资权益以评估价700万元抵债给吉大农行，包括 ...
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分流职工名册内。2002年，重庆市针织品批发公司改制，公司所有职工与企业解除劳动合同，进行分流安置。重庆市针织品批发公司制定了《职工分流安置办法》，并 》的批复、重庆市针织品批发公司体制改革方案、收据、公司年检报告书、变更核准通知书、登记申请事项、报告书附表、《不予受理案件通知书》等证据在案为证，足以 ...
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司机的情况下，向祥龙客运公司提交解除合同报告书，表示自愿于2011年3月2日与公司解除劳动合同和运营合同。2011年3月2日，祥龙 一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。上述事实，有《劳动合同书》、《运营合同书》、编号5003119的收据、编号分别为5003120、5003063的 ...
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工商档案材料（企业法人申请登记注册表、营业登记注册表、变更登记注册表、企业法人年检报告书等），证明现被告鑫源运输公司的名称变更情况。4、终止劳动 保险金；5、被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计4091.3元；6、被申请人支付解除劳动合同后的双倍补偿金合计36000元；7、被申请人支付合同 ...
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档案材料（企业法人申请登记注册表、营业登记注册表、变更登记注册表、企业法人年检报告书等），证明现被告鑫源运输公司的名称变更情况。4、终止劳动 返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 ...
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年与被告签订了长期劳动合同。2010年8月底，原告由于个人原因决定辞去该份工作，并于2010年9月6日正式向被告递交了辞职报告书，2010年9月30 ，其内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效。原告认为其在解除劳动合同确认书签字存在胁迫和趁人之危的情形，其出示的证据无法予以证明，本案其他证据 ...
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2007—5—29嘉信（焦作）陶瓷有限公司人力资源部给财务部的报告书予以撤销；3、确认被告本人主动提出解除劳动合同；4、判决原告不承担支付经济赔偿的责任。 按原告要求填写了一张员工离职通报单，后原告又拒付赔偿金。经修武县劳动争议仲裁委员会2007年9月7日仲裁，裁决原告应支付被告经济补偿金11632元 ...
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的工伤等级情况。第二组证据：1、某某公司的营业执照；2、郑州某某洗涤剂厂资产评估报告书；3、郑改发办（2003）33号文件；4、郑州某某洗涤剂厂产权制度改革 过高的部分，本院不予支持。关于未足额发放伤残抚恤金的补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）第三条、第四条 ...
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已按约定支付，驳回了原告的申诉请求。以上事实，有劳动合同、辞职报告、终止劳动关系证明书、同意辞职报告书、出勤积休情况表、工资表、出勤表、领款单、 时的工作制度，对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求予以支持，原、被告在解除劳动合同前的12个月的平均工资为15931.7元，故对原告要求被告支付经济补偿金 ...
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。另查明，2005年4月8日，江苏天衡会计师事务所有限公司制作的《资产评估报告书》反映“悦达28”轮在2005年3月20日的评估价值为人民币36,836,900元 发生海事事故的情况，且作为劳动者的王维明，业已受到了扣罚工资、解除劳动合同以及日本小仓裁判所的刑事处罚，但要其承担职务行为所产生的海事事故 ...
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