乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。4．乙方因工因病死亡 的；（5）法律、法规规定的其他情况。2．下列情况，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html -了解详情
（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月 部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除 ...
//hetong.110.com/hetong_2103.html -了解详情
批准自费出国留学或出境定居的。 （四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同： 1．乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； 2．乙方经常无正当理由不能 乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续；在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的 ...
//hetong.110.com/hetong_1389.html -了解详情
违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。 第七条 甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬， 审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。 第十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、 ...
//hetong.110.com/hetong_189.html -了解详情
劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月 可以解除劳动合同。４．下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、 ...
//hetong.110.com/hetong_9898.html -了解详情
合同管理实施办法的有关规定，经_____市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。试用 解除劳动合同。4．下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、 ...
//hetong.110.com/hetong_9897.html -了解详情
合同。第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：１、在试用期内的；２、甲方以 岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济 ...
//hetong.110.com/hetong_9871.html -了解详情
纪律和安全技术操作规程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面 ...
//hetong.110.com/hetong_9857.html -了解详情
劳动合同。4．下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名 章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 年 月 日（章） 年月日 生效 劳动合同续定表 续定期限自年月日 共年个月 至年月日 续定合同有关事宜： ...
//hetong.110.com/hetong_3130.html -了解详情
合同。 第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方 不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月 ...
//hetong.110.com/hetong_2065.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务