转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么 ...
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我想咨询一下我通过网络，看到有一个按摩的，因为我以前也这样找过，然后我也没有在意，但是这次和上回有点不一样就是要交200定金打到他的卡上，我也没在意 说支票3000的已经不能用了，银行就有10000的了然后我感觉是诈骗，想问问怎么才能起诉他成功，请问我的4500能回来吗？我现在给他打电话还接，我该怎么 ...
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月2日入职，但是8月26日来拿来合同，且部分内容是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政， 患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的 ...
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月2日入职，但是8月26日来拿来合同，且部分内容是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政， 患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的 ...
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拿到了社保局审核过了，不能往前补了~~我很着急，打我们这边的社保局12333热线一直无人接通，请问我现在还可以往前补社保吗？或者从我们集团下的分公司买社保，可以吗？请给我详细解决方案~~~急急急~~~~财务那边拿到社保局审核过了之后就不能往前补交社保了，是不是真是这样的？...
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，但同时增加了非本人主要责任的限制条件。自己开车翻车显然是本人主要责任，因此，不能认定为工伤。 该案若发生在2011.1.1之前，并在此之前作出认定，根据原 时心脏病突发，当即死在岗位上，但李某与公司签订了一切工伤责任自负的协议，请问这份协议合法吗？李某的情形可以算工伤吗? 答：根据《工伤保险条例》的 ...
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性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？谁能告诉我，人事 基本生活，还有医保、社保全没了，即全都利用权势压着不给办理，就连辞退费、失业金也不给。请问这样无法无天的事，有谁来管，给个建议或主意吧。0598- ...
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了他，工作时遇到要烧金子我都是要同班的同事过去给他烧的。后来自己想着总不能让同事去找他烧金子，自己还是店长，所以就跟他发了一条短信“不好意思，是 .我跟老板说如果你要是怀疑我,我们就去报案,让警方来查这件事,他说他也有这样的想法. 请问，这件事我该怎么处理？我的工资该怎么拿回来？我现在真的是走投无路了 ...
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2000年和公司签订用工合同至今，但是称的是正式职工，因为公司原因原应聘的职位不能提供，之后一直以来就是主要做办公室工作。但是2005年换了一位领导开始，在 多的小孩，我老公2008年来这个单位上班，也是这样的工资水平，一家的温饱全靠双方老人维持。 请问律师，我可以要求单位补齐我的工资吗？请问可以按照 ...
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于2000年和公司签订用工合同，但是称的是正式职工，因为公司原因原应聘的职位不能提供，之后一直以来就是主要做办公室工作。但是2005年换了一位领导开始，在 的小孩，我老公2008年来这个单位上班，也是这样的工资水平，一家的温饱全靠双方老人维持。 请问律师先生，我可以要求单位补齐我的工资吗？请问可以按照 ...
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