坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留账外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第四十三条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、 ...
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坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第四十三条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、 ...
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或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的； （六）保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的； （七）违反本规定条款认定应予处罚的。 第四十三条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。 （一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的； （二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐 ...
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等待通知。8月底，公司销售人员反馈本次质量问题因客户索赔产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责， 周末不用上班，但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司财务按正常流程发放至个人某行的工资卡，而另外50%由公司 ...
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发放奖金等。审计指出上述问题后，寰达公司已收回141.45万元并调整了相关会计账目，其余6.5万元因相关人员离职无法追回。4. 2009年，中化集团未按 被诈骗，在物资采购时既未认真检验也未对不合格货物及时行使拒付权利，共造成损失2561.06万元。审计指出上述问题后，中化集团及所属中化国际制定或修订 ...
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要把我的工资扣下不付。我现在有几点疑问：1、我没有给公司造成任何经济损失。2、当时她们过来审计时我也配合过她们的工作。审计所提到的问题包括 合肥分公司副总、总经理。总公司没有针对他们做任何离职审计。合肥管理人员离职只有我一人要做离职审计。所以我咨询的问题是：1、公司的这种做法是否合法有效？2、在这种 ...
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支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留账外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、 ...
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前，更形萎缩。由于日本商法此次修正，将董事会权限扩大，监督权限缩小，造成董事会对董事之监督无法发挥预期效力。1964年(昭和39年)至1965年(昭和40年 ；为避免监事与董事利益牵扯过深，可引进外部监事；为专业分工监督公司财务现时状况，可设置具有专业能力的会计监事；日本股份有限公司监事制度发展过程， ...
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承担保险责任的基础不同以及其他的特殊的约定，有的保险公司将已离职、现任或新任之董事、行政人员、公司秘书、雇员或监事以及上述被保险个人之法定配偶、合法 责任保险只对第三人的索赔造成董事、经理的经济损失予以赔偿。 一般来说，保险公司赔偿的“损失”包括如下方面： 1、董事、高级管理人员依法对第三人应当承担的 ...
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或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；6．保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；7．不如实反映分公司经营情况的；8．违反本规定条款认定应予处罚的；第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘；1．违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；2．拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、 ...
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