九条之规定，裁定：驳回赵××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计 而引起的争议，对于劳动者来说，有权参加劳动，有权按照劳动数量领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质 ...
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九条之规定，裁定：驳回闫××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计 而引起的争议，对于劳动者来说，有权参加劳动，有权按照劳动数量领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质 ...
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九条之规定，裁定：驳回李××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计 而引起的争议，对于劳动者来说，有权参加劳动，有权按照劳动数量领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质 ...
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九条之规定，裁定：驳回祁××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计 而引起的争议，对于劳动者来说，有权参加劳动，有权按照劳动数量领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质 ...
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九条之规定，裁定：驳回张××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计 而引起的争议，对于劳动者来说，有权参加劳动，有权按照劳动数量领取劳动报酬，获得休息、休假和享受劳动保护的待遇，在年老、疾病或丧失劳动能力时，获得物质 ...
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、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。本案中,汤国军请求解除劳动关系,并要求获得相关工伤保险待遇,汤国军受伤后也未再到南方矿山公司上班,根据《工伤保险 认定；二、汤国军主张的未安排工作期间工资能否支持；三、汤国军主张的解除劳动合同经济补偿金能否支持。本院评析如下： 关于焦点一。《最高人民法院 ...
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，王鹏不能胜任工作，经转岗后，仍不能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。 杭州小拇指公司超越法定经营范围而违反行政许可法律法规的行为是否成立，以及相应民事权益能否受到法律保护的问题。首先，对于超越法定经营范围违反有关行政许可法律法规的行为， ...
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严重后果，可以支持受害人或者其近亲属提出的精神损害赔偿要求，但对于已获得高额死亡赔偿金、残疾赔偿金以及残疾器具费的，精神损害抚慰金的赔偿数额不宜 和终止劳动合同问题，规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。 三、关于审理涉农案件的问题 农村土地承包纠纷案发原因错综复杂，各方主体 ...
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意见”、“本决议仅对国内补偿部分有效”。后因黄小池认为科龙公司未完全支付经济补偿金，于2002年11月13日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2002 黄小池的请求超过仲裁时效及黄小池不应获得补偿。依据当事人的诉辩，黄小池提出的诉讼标的即判决对象能否得到支持，因双方之间的劳动合同关系合法明确 ...
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期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当 工资,劳动者按《解释》第十五条的规定行使解除权,并要求用人单位支付经济补偿金的,人民法院应予支持.劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的,视为劳动者 ...
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