其年终考绩、薪资调整、晋升、年终奖金、员工奖励金、退休抚恤金、福利等除照本公司人事管理规则及其他办法的有关规定外并按下列方式办理。（一）年终考绩、薪资调整 ，以在本公司当年度的底薪及职位为准并按归籍部门的标准由归属籍部门会同人事、会计部门办理。该等金额在关联公司实际给付额少于前项标准计算的给付金额时， ...
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，填具切结书及工本费每枚10元，嗣后找到不即缴回时，一经发觉，依人事管理规则第三十六条第十项规定签报处。?4．使用他人胸章蒙混出入厂者 办“车辆/人员出入门证”。但装运各种货品出厂时，应依第六条规定办理。?物品出入管理第八条 外来物品?第一联：守卫室→会签→主管批核→守卫室?第二联：守卫室→会签→主管 ...
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条件的相应要求。 第二章资质申请 第六条 申请设计施工一体化资质，应当按照属地管理的原则向企业工商注册所在地的县级及以上人民政府建设行政主管部门提出申请，省 专业技术人员(包括注册和非注册人员)与原聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明；(十一 ...
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服务项目，方便群众就医。 ８、做好村卫生所、联合医疗机构及个体开业医务人员的管理和业务技术指导工作，有组织有计划地培训乡村医生、卫生员和接生员，不断提高他们的 、业务工作以县卫生局为主。已经建立乡级财政、卫生事业费由乡财政包干的地方，人事管理、业务指导，仍以县卫生局为主，县（市）下拨的卫生经费要专款 ...
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结构，根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，特制定本规定。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》，并报政府人事部门备案。第六 ...
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人才市场中介组织，须具备下列基本条件：(一)遵守国家有关法律、法规，执行国家人事管理的方针、政策和本条例。(二)有固定的活动场所和开展人才中介活动的 单位。(二)在职、解聘、辞职、辞退、离退休、社会闲散的专业技术人员和管理人员。(三)通过人才市场择业的中等专业学校、高等院校毕业生和硕士、博士毕业生或者 ...
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全面考核，取得《外销岗位合格证书》方可正式上岗。 （三）外贸企业中从事进出口业务管理工作的科、处级干部和分管进出口业务工作的经理，应从取得《外销岗位合格证书》 员培训、考核档案，把外销人员的录用、培训、考核、使用、晋升、奖惩等项人事管理工作有机结合。 第十九条外销员如有严重违反《外销岗位规范》的行为， ...
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资格考试实施办法〉的通知〉的通知〉（京人发[2003]101号）精神和人事部人事考试中心《关于做好2004年度全国土地登记代理人职业资格考试考务工作的通知》（人 、盖章；本人户口组织关系不在本市的，而受聘于北京地区工作的，由受聘单位人事管理部门负责审核、盖章。报名时，报名人员须持在线填写注册、打印并盖 ...
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主管部门，协调好各部门的合作关系，统筹管理、分工负责，将博士后研究人员的培养、科研、生活安排和人事管理等分别列入各有关部门职责范围之内，形成运转 招收”的原则，保证质量，宁缺勿滥。任何单位不得接收兼职做博士后的人员。在各项管理工作中，必须始终注重提高博士后研究人员的思想道德、科研水平、组织协作能力等 ...
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服务项目，方便群众就医。８、做好村卫生所、联合医疗机构及个体开业医务人员的管理和业务技术指导工作，有组织有计划地培训乡村医生、卫生员和接生员，不断提高他们的 、业务工作以县卫生局为主。已经建立乡级财政、卫生事业费由乡财政包干的地方，人事管理、业务指导，仍以县卫生局为主，县（市）下拨的卫生经费要专款专用 ...
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