在本企业或本企业的母公司工作）、履历表和劳动合同（附件3）。各国际船舶代理企业应保证所提交的申请材料真实、有效。对不能提交真实、有效 及无船承运人协会 意见 （签 章） 年月日附件2： 国际船舶代理企业调查问卷1．企业成立的时间？ （请填写成立的年度）____________，是否兼有无船承运人资质 ...
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，或认为与分包人关系不错，只要他能按要求将工程干好，合同是否完善并不重要。因此在合同签订的及时性、内容的完善性、签字盖章、授权委托等方面都容易 单位授权甲可以将自己的权利再转给其他人。此外需警惕其他人模仿分包单位代理人的签名代签。 谨慎对待为分包人担保《担保法》规定，对于担保的债务，当债务人不履行债务 ...
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，徐汇区人民法院作出了一审判决：徐汇法院认为，本案的焦点在于乔某提供的协商终止劳动合同协议书是否该公司的真实意思表示。乔某作为综合管理部门的主管，其职责主要是处理 几个核心的管理，同样也要进行书面化、流程化、执行化的管理，以进行有效地风险管控。（一）流程化要建立公章管理的流程管理制度，这是防范法律风险 ...
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，徐汇区人民法院作出了一审判决：徐汇法院认为，本案的焦点在于乔某提供的协商终止劳动合同协议书是否该公司的真实意思表示。乔某作为综合管理部门的主管，其职责主要是处理 几个核心的管理，同样也要进行书面化、流程化、执行化的管理，以进行有效地风险管控。 （一）流程化 要建立公章管理的流程管理制度，这是防范法律 ...
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人民共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”之规定，本院认为原、被告之间签订的《解除人事关系协议书》合法有效；原告胡敏作为完全民事行为 条之规定，本院不应支持；至于被告单位的其他职工是否补发齐工资及原未聘上的待岗人员是否解除劳动人事关系，则属另外的法律关系，与本案无关。原 ...
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英向被告递交书面《申请》，内容为“本人自愿与单位解除劳动合同关系”(《申请》由原告之夫陈刚代写)。同年12月31日，原、被告签订《解除人事关系 共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”之规定，本院认为原、被告之间签订的《解除人事关系协议书》合法有效；原告杜巨英作为完全民事 ...
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合同（权利）方面将遇到麻烦：建立健全建勤工和劳动积累工的管理制度，村委会把两工纳入土地承包合同管理，保证两工的落实。[14]享用权利的条件规定，使得 乡规民约及其执行组织-基层权威的经验。无论这种保护是否符合正式法律的基本原则，重要的事实是，其他组织无法提供同样有效的保护，而这一点足以让村民产生倚赖。 ...
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指派的注册建筑师执业专用章，方为有效。(七)代审、代签单位负责代审、代签项目的技术规范性审核责任。注册建筑师代审、代签的技术职责范围：工业建筑项目 、市建设行政主管部门核定，报国家建设行政主管部门批准后方可实行。(十)代审、代签合同文本由省、自治区、直辖市建设行政主管部门统一印制。 四、离退休人员执业 ...
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。代理权限：特别授权代理，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解、和解、代签法律文书等。被告中国人民财产保险股份有限公司萍乡市湘东支公司，住所地：江西省萍乡市湘 ，本院予以认定；对原告提交的证据4，因原告未提交单位的工商登记证明以及劳动合同、工资表，予以佐证，本院对该份证据不予认定；对证据5，因发票 ...
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约4500件，约占民商事案件总数的43.80%。其中以买卖合同、承揽合同、劳动合同及建筑工程施工合同等纠纷案件类型为主，买卖合同案件1401件、金融借款合同 处理都处于有效的控制状态。2.减少合同签订的法律风险。合同签订前，重点审查合同对方的主体资格和履约能力。合同签订时，认真检查合同条款是否正确完整 ...
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