，依法应予驳回第一，被告请求支付工伤待遇已经超过劳动争议仲裁时效根据广东省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“《劳动法》第八 中已经主张过住院期间伙食补助费、护理费及误工费，如果被告所得款额已经超过本案请求的数额，被告不用向其支付住院期间伙食补助费、护理费及停工留薪期工资， ...
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一案，不服湖南省衡阳市石鼓区人民法院（2009）石民一初字第203号驳回起诉的民事裁定，向本院提出上诉。本院于2009年12月21日受理后，依法组成 物业有限公司上诉称，裁定适用法律错误，原审法院依据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第八条、第九条规定裁定驳回起诉，而事实上， ...
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纠纷案件，暂由人民法院经济审判庭受理；1993年《企业劳动争议处理条例》出台后，最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》中规定，1986年以来由经济庭审理劳动 争议审判组织的若干立法建议》，载《皖西学院学报》2002年第3期，第55页。 [18] 统计数据转引自胡仕浩：《劳动争议案件审判的现状、 ...
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厂从1991年起不断发生变更，导致刘兰芳只有不断向各级政府部门提出申诉。根据省法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第八条及最高人民法院《关于 执行。被上诉人勒流经济发展总公司与顺德市勒流镇钢窗灯具厂对上述四份调查笔录上的签名有异议，认为被调查者未能出庭参与诉讼，故不予确认。五、领导阅批信访 ...
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不应该由劳动者对用人单位直接提起民事诉讼。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》也作出相关规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或 郊区农电管理总站明照分站属于相应地方政府管理理由较为充分。1999年开始启动的农电体制改革涉及管理体制、农电资产处置、人员整合、运作模式等诸多重大 ...
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保险条例》办法第九条、第十条，《湖南南高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条、第二十三条之规定，判决如下：一 **医疗器械有限公司不需要向被告高**、张**、李**赔偿未缴纳养老保险费和医疗保险费的损失；七、原告株洲市**医疗器械有限公司不需要向被告高**、张**、李**支付周六 ...
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征缴暂行条例》第六条规定“社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障 问题的解释》第十六条第一款、《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第一款（二）项之规定，判决：一、由湖南省XX ...
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问题的解释》第十六条第一款、《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第一款（二）项之规定，判决：一、由湖南省XX有限公司 一倍工资。三、XX公司应当为冯XX补缴2005年3月至2009年10月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金及滞纳金。故原审判决认定事实错误，适用法律错误， ...
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规范。最近获悉江苏省高级人民法院于2004年6月18日出台了苏高法审委[2004]114号《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》。该文对当前人事 具体操作。2、第15条是人民法院职权范围与当事人没有直接关系，人事争议与劳动争议案件均由人民法院民庭审理，这里只是作再次明确。对于法院没有执行该规定 ...
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。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业 ...
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