本案争议的焦点在于：原告与被告在《申请书》中约定如原告提前辞职应当赔偿公司车辆油料及车辆损耗费3000元是否合法的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》 共和国劳动合同法》规定的由用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训的情形。被告与原告关于提前辞职应当赔偿公司车辆油料及车辆损耗费的约定，违反 ...
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未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定："用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项 ...
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云南省建设厅法规科技外事处。 住房和城乡建设部建筑节能与科技司二0一二年七月二日附件1：参加培训的专家名单 序号 姓名 职称 专业 所在单位 1 冯蕾 教授级高工 结构 北京建筑技术发展责任公司 2 李晨光 教授级高工 结构 北京市建筑工程研究院 3 吉树起 高级建筑师 规划与设计 北京市建筑工程 ...
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（以下称为经理层人员）任职资格的人员。二、培训主要内容1、中国资本市场发展的机遇与挑战；2、证券公司改革发展的经验教训；3、资本市场重大改革 ：北京友谊宾馆（北京市海淀区中关村南大街1号，电话：010－68498888。）五、培训及测试费用培训费3200元，报到时刷卡交费。食宿由北京友谊宾馆统一安排， ...
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公司帮忙设计课程了，和我扯了大堆的东西，然后我就想帮忙看下这个培训合同是否有效。公司死活不放人，我已经递交了纸质的合同，准备30天后直接走人了， 的，属违约行为。应向甲方缴纳违约金。 违约金支付方法：以月为单位，按服务期等分培训/考试费用，以员工履行的服务期限递减支付。 三、 本协议一式二份，甲乙双方 ...
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，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员 要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、 ...
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上诉人吴某因与被上诉人北京市五指生足部反射区保健中心有限公司（简称五指生公司）特许经营合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（简称原审法院）于2010年10 30 000元保证金，未支付过技术支持费和商标使用费，吴某经过五指生公司指导培训，经营至2009年11月将店面转让，不再经营。2009年5月26 ...
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供应及推广；3、金志成负责成立项目公司、资金筹措、投入、动漫制作及市场营销；4、本项目的著作权归培训中心工作人员李来生领导的课题组，待金志 证字第00984号公证书及公证录音笔录以及当事人陈述在案佐证。本院认为：金志成与培训中心电子防范研究部签订的合作协议基于自愿，系双方真实意思表示，因此本案中的合作 ...
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某某，上海市某某律师事务所律师。原告李某某诉被告上海某某有限公司（以下简称某某公司）教育培训合同纠纷一案，本院于2010年7月22日立案受理后，依法 合同无效并退还所有费用的诉请，本院不予支持。原告要求退还800元“计算机程序设计员”培训课程费，根据查明的收费依据，被告未通过考试，被告要求再退还所交费 ...
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：香山饭店（地址：北京海淀区香山公园内，电话：010－62591166）。四、培训费用含讲课费、场租费、文具资料费等，共计1800元/人。为规范运作 人员一旦报名，原则上不得更换，确有特殊原因需要更换的，公司应提前三天告知。培训联系人：章晓东 张慧晋电 话：010－66288025 66288035邮 ...
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