没有通知被告，所以不应当支付原告要求的各项支付费用，而且原告各项诉讼请求标准过高。根据原、被告的诉辩意见，本院归纳的争议焦点为：1 鉴定费300元、停工留薪期工资17400元、一次性伤残补助金39750元、一次性工伤医疗补助金22802元、一次性伤残就业补助金45604元；二、准予原、被告解除劳动关系 ...
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保险暂行办法》第十六条规定本人工资应是在用人单位工实际工作月份的平均工资，本案的工伤保险待遇均应按4525元一月计算。四、申请人在 汤国军一次性伤残就业补助金40000.00元（4000.00元/月*10个月）；护理费2704.06元（3162元/月/21.75天/月天）；住院期间的工伤津贴8400元 ...
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工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七级至十级伤残待遇1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求 的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3.法律依据：《 ...
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九级伤残=本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月） 4、十级伤残=本人工资6个月（2011年1月1日后，为7个月） （二） 劳动 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、 ...
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其在工作中右中环指被砸伤。经劳动保障部门认定构成工伤，并经劳动能力鉴定为八级伤残。后申请仲裁无果，现起诉要求由某某公司赔偿吴某 标准2580.25元作为标准主张相关费用。原、被告达成一致的住院伙食补助费374元、护理费510元、一次性工伤医疗补助金17 664元、一次性伤残就业补助金35 328元、 ...
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右脚根骨粉粹性骨折、右脚第5跖骨骨折；左足跟骨、距骨骨折属工伤。2010年1月7日，经綦江县劳动鉴定委员会鉴定为八级 l8000元、生活津贴l7100元、住院伙食补助费8668.8元、一次性伤残就业补助金30965元、一次性工伤医疗补助金l5482.5元、护理人员工资32620元、垫付的劳动能力鉴定费 ...
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实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付； 证据，也应该按照相同或相近行业的职工年平均标准计算被上诉人的工伤待遇，而不应该按社平工资计算被上诉人的工伤待遇。其次，被上诉人在住院期间，上诉人已 ...
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，原告所诉不实，请求人民法院依法判决：一、增加支付被告一次性工伤医疗补助金3324.6元；一次性伤残就业补助金3324.6元。二、判决原告增加支付被告停工留薪期工资18 在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的 ...
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一人签字，与法相悖；该申请表并非正规鉴定结论；申请表中没有鉴定人员资质证明；鉴定结论依据“标准”鉴定为九级伤残与鉴定医生意见不符；申请表也未明确被告的伤残是九 医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费共六万五千九百八十三元五角；终止原、被告的劳动关系及工伤保险关系。如果 ...
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收入”直接决定工亡待遇数额。【阅读导航】P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准【正文】2011年1月21日国家统计局公布2010年全国 4、十级伤残=本人工资×6个月(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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