状况证明；（三）民政部门出具的被供养人为孤寡老人或孤儿的证明；（四）工亡职工的养父母、养子女的公证书；（五）被供养人完全丧失劳动能力的，需提交设区的市劳动 月，九级9个月，十级6个月。中华英才实验室第二十五条工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的 ...
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伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为40个月和34个月的本人工资， 丧失享受条件止。未参加工伤保险的，由用人单位逐月支付。工亡职工配偶，男年满60周岁、女年满55周岁，由用人单位、配偶本人或其委托代理人持工亡认定 ...
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伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为40个月和34个月的本人工资， 丧失享受条件止。未参加工伤保险的，由用人单位逐月支付。工亡职工配偶，男年满60周岁、女年满55周岁，由用人单位、配偶本人或其委托代理人持工亡认定 ...
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满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第七十四条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减少三年独生子女父母奖励费 五十五周岁的，司级女干部年满六十周岁的；（三）完全丧失工作能力的。第七十九条 派出机构工作人员工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年、且 ...
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：（一）按应获经济补偿的工作年限计算并一次性领取经济补偿金。（二）达到法定退休年龄时，其缴费年限达到按月领取基本养老金和享受医疗保险待遇所要求的最低缴费年限 按国家及省现行的有关法律法规和政策办理。（一）在孕期、产期、哺乳期内的女职工。（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。 ...
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）学校出具的在校学生的证明；（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）市劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。 6个月的本人工资。第三十九条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，由用人单位按本办法第 ...
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与所在单位终止劳动关系一年后，未重新续缴住房公积金且男职工年龄满50周岁、女职工年龄满40周岁的；职工户口迁出本市并与所在单位终止劳动关系，无法办理住房公积金转移 住房公积金贷款额度为以下三项计算的最低值：（一）借款人及其房产共有权人离、退休年龄内所交纳的住房公积金数额的2倍；（二）购买、建造、翻建、 ...
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国家调资时，按同职务在职人员增资。待达到法定退休年龄时，再办理退休手续。（三）对符合规定条件提前退休的，从办理退休手续下月起，可按本人距法定退休的 经批准方可辞职。对兴办经济实体的，参照执行省委、省政府《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活和大力做好再就业工作的通知》（皖发5号）和我市有关下岗职工自谋 ...
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到医疗保险经办机构办理转移或注销手续。第六条用人单位职工离、退休（含退职，下同）及个人单独参保达法定退休年龄时，应及时填报《社会医疗保险参保人员类别变更表》 十七条个人单独参保，参保时年龄已达国家法定退休年龄及以上的人员，应在一次性补缴足《暂行办法》所规定缴费年限（男30年，女25年）的医疗保险费后， ...
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的学龄前儿童（以下统称少年儿童）； 2、杭州市区非农户籍，超过法定退休年龄，未参加杭州市区职工医保，也未参加异地社会保险的老年居民（以下简称老年居民）， ； 6、工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的； 7、生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的； 8、其他应由赔偿责任者支付的。（ ...
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