原岗位与新岗位的工作性质完全不一样），如果不愿意去新岗位，那就要我们自己离职。请问这样合理吗？ 谈话后两天我们其中一部分人已与人事表明不愿意去新岗位。 岗位不固定、工资不固定。请问这样是不是就意味着试用期内单位可以随时让员工调岗？ 我现在在这个单位的工作时间已过半年，如果我不愿意调岗我离职能要求补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-3103256.html -了解详情
一份！离职时我问经理要一份离职手续！经理竟然说没有！后来给我一张白纸让我写！我拒绝了！ 我给经理说不给我工资！我就打都市报道65732233让河南都市报道来评评理！ 但是都市报道没人管，民生频道也没碰！ 老百姓挣个钱容易吗？这就是民生问题！很小却能透漏出当下某些不负责任的企业诸多问题！法治社会 ...
//www.110.com/ask/question-2470558.html -了解详情
她们于14年3月10日盘点店铺货品，账实相符无差异，盘点后员工A离职，因暂时招不到新员工，只有员工B一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班 ，但没有证据）。目前员工B还在店铺上班，但不接受赔款。我们现在要怎么办，她的工资也就2000元左右，即使扣了也不够赔偿，请问我们要怎么处理这个问题？...
//www.110.com/ask/question-2427104.html -了解详情
劳动合同，也没有缴纳任何社会保险。 8月26日上午我跟老板对以后工作发展情况和工资等问题进行谈话，因我对谈话结果不满意，向老板提出辞职。8月27日上午向 说“口说无凭”，并以公司《新员工入厂须知》中第五点：“5.离职流程：提前一个月以书面形式提出申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所 ...
//www.110.com/ask/question-2227049.html -了解详情
请问一下上班来给你个月以来，公司未与员工签订劳动合同，没有购买保险，且两个月的工资一次都没有支付，要是员工提出离职（不管老板答不答应离职）且立刻就走，能不能得到这两个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2095168.html -了解详情
**的管事马**为田**经手借363元。 员工黄**换药借100元。 员工王**给儿子看病借200元。 另付清场地和加内燃工人工资合计：10001元。 以上合计总付给李 80余万块之多。 因李**擅自离职，使得工人于4月7日开始罢工，而我只能通过电话和李**联系，协商后罢工问题得以解决，工人于4月9日 ...
//www.110.com/ask/question-2094880.html -了解详情
员工在试用期转正之后，企业要求员工签订一年内不允许离职的协议，并且协议中还说如果离职将扣除一个月的工资以及奖金，这类协议是否有效并符合劳动法规定？谢谢如果员工签了会有法律效益吗？如果员工按照规定提前一个月提辞职，并做好交接，企业就应该发放员工当月工资是吗？...
//www.110.com/ask/question-2077448.html -了解详情
年发放完毕。公司文件规定，如果员工离职将不再享有这笔钱。 11年还是12年，特殊岗位津贴合同到期，没有通知续签（因以前没关注这个问题，最近一年签订的合同 奖金返还吗？ 4. 我2013.9月回来上班，公司称我月考核不合格扣除的浮动工资，如果同意公司和解，而不是通过仲裁结果，是否可以证明我月考核是合格的 ...
//www.110.com/ask/question-2076882.html -了解详情
12年12月10日（保留有12年12月的工资条）。（我于1月份提醒一次人事签合同，但当时提醒的人已经离职）人事部门找我签订劳动合同时间为13年4月 ，公司是否必须发我年终奖？（公司通常在过年前几天发放，员工手册上说明为：根据公司当年营业状况及员工个人表现发放。但从人事处打听到，工作满一年年终奖为一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2073650.html -了解详情
问他们人事部，给我的理由是因为我没有提前3天打辞职报告！那么当天办离职的时候为什么不跟我说明呢？还答应我可以走了呢？我想问一下，关于公司私自扣我工资的问题合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1917168.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务