工资20号已经结算,但是要5号发,我在30号自动离职（没签离职合同）会拿到上个月工资吗？人事说会冻结工资卡，会影响上个月工资...
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劳动合同。于2012年5月24日提出辞职，老板表示可以马上离职{因为订单少没事做}。但是工资要到6月20才能结算。可是我要去外地了到时回来很麻烦的，而且他经常言而无信就算我回来他也不一定结给我。于是我让他给我办一个书面的离职手续，并注明工资于6月20准时结算。他不肯。我该怎么办啊？...
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在某公司上班大半年，曾提出过辞职，后来因说加工资所以没辞，一个月过后我又提出辞职公司说要在上班一个月我没有上，在提出辞职那天的第二天就没去 我自动矿工自动离职，这几天又说要起诉我，请问他能起诉我吗 ？离职之后的工资还没结算给我，我们的工资是每个月只发生活费，剩下的年底发的，还有就是第二次提出辞职没写 ...
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。对其主张的经济补偿金，法院不予支持。双方解除劳动关系时，已对在职期间的工资进行结算。原告并无证据证明被告存在欺诈、胁迫的行为，其要求被告补发工资 ，冯勇2007年8月26日进入厦门东裕工贸有限公司至2009年8月18日离职期间，厦门东裕工贸有限公司作为用人单位未与其签订过书面劳动合同，依法应当承担未 ...
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的问题。是这样的：我10月份在一家公司上班，到26号正式离职了，离职是经过公司同意的，但发工资时，他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间 26号走的，到31号有6天没上班，所以缺勤超过了5天，所以结算工资只给我实际上班工资，那些国庆假日的以及平时放假的就没得算了。请问我辞职以后的天数 ...
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月，但是当我去的时候，却告诉我，因为我没有提前一个月离职，属于旷工，没有结算的工资一分都没有了，说因为当时提交的那个辞职报告上面写的是2月23号提交，3月23号才能离职，是我自己认可的，所以算旷工，大家看这个怎么办啊？？？？？？...
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那工资怎么结算？写了离职申请以后 的这一个月的工资还要到下个月结算么？？不是离职的时候全部结清么？...
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我在试用期离职，公司告知最后一个月的工资不能按照原有标准1083的标准结算，只能按照790的标准算，还需要扣除工作服折旧费70元，工作服还要收回，（工作服是布做的，根本不值这个价钱）请问公司这种做法是否合法？...
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任何劳动合同。11月30日公司因为我没有及时办理大厦的证章辞退了我。公司是每月20号发放工资。但是对于离职员工是要求隔一个月后才能给发。请问我有权利要求这月20号公司给我结算上月的工资吗？如果公司那头就说“公司规定员工离职，隔一个月才能给开”就不是不给开的话。。我该怎么办？ ...
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15天的班，和老板辞职，老板同意我辞职，让我上完当天，说 到结工资的时候给我结算工资，然后老板一直没给我结，现在打电话给老板，老板说我实习期没满，不给我发工资，仁义上给我发500块钱但因为是小公司没有签订合同，上班也没有任何打卡记录，离职也没有和老板签订离职单，现在这个钱还能要回来吗...
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