要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表李总也签字了，在5月28号，我问 中深公司找他了，他说他意识我的社保，和住房公积金发放错了，离职这个月公司也应该承担离职员工的社保和住房公积金，就在2012年6月21号今天为我再补发了 ...
//www.110.com/ask/question-1062278.html -了解详情
（本应为1/7发放12月工资，我1/17请假回老家过年，1/16强迫我写下交接申请书才让我1/17回家，工资也到1/18才发放），老板强迫我在交接申请书上 年后按约定回公司上班，但现在老板又开始找茬不让走，请问我是否可以随时离职，申请书是否有效，压金和工资我是否可以拿到截止今日公司仍未安排人员跟我交接 ...
//www.110.com/ask/question-863419.html -了解详情
如下证据：1．裁决书复印件一份，证明本案纠纷已经过仲裁前置程序；2．员工辞职申请书复印件一份，证明双方解除劳动关系的原因是被告辞职；3．被告的考勤表复印件一 日，并提交有考勤表相佐证。鉴于原告的该主张与已经庭审确认的员工辞职申请书、离职证明、综合保险缴纳情况查询单等书面证据材料相矛盾，且被告质证时对该 ...
//www.110.com/panli/panli_19819185.html -了解详情
提供的证据1、2、3均进行了公证；5、原告申请劳动仲裁时提供的劳动争议申请书，证明原告承认公司3月30日、4月13日发出过两份书面警告信，由于原告接到 享有15个工作日的带薪年假，于法不悖，可根据该约定及原告的具体入、离职时间计算原告的应休年假，故原告2008年应有11天、2009年应有4天年休假； ...
//www.110.com/panli/panli_19068599.html -了解详情
教育用地，华师大一村房屋在进房地产交易中心交易前，需经本部门审核并在《申请书》反面加盖“华东师范大学房改基金管理委员会”印章后方能交易。2009年12月11日系李某 经质证，被告表示不知道这件事。第三人表示对该情况不了解，因经办人已离职。本院认为，根据本院至华师大房改部门所作的调查，表明系争华师大一村 ...
//www.110.com/panli/panli_8957594.html -了解详情
当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐对的申请书上签署了“根据工作需要上班时，按时上班，否则按规定处理”和“养老保险金每半年 停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的具体规定 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -了解详情
有限公司工作，任车间工段长。2009年5月14日，原告因照顾家中孩子，提出离职，并办理了离职手续。为此，请求法院依法判决：一、被告支付原告加班费92.64元， 3、被告与原告已签订了书面劳动合同，且原告在2009年6月2日的仲裁申请书中也明确认可该事实。原告在起诉书中又称未与被告签订劳动合同违背事实， ...
//www.110.com/panli/panli_2799531.html -了解详情
半。”被上诉人在举证上诉人迟到三次却是从8点计时。上诉人的“仲裁申请书”、“打工经过”“洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会的裁决书”都证明了上诉人是从上午8 被上诉人拒付上诉人延时工资，休息日工资，法定节假日工资也应由被上诉人举证。“自行离职”的说法不存在，上诉人是迫不得已另谋讨薪生活。二、法院判决错误。 ...
//www.110.com/panli/panli_2168467.html -了解详情
日，钱永乐向盛元吉利公司发出《关于查阅北京盛元吉利工贸有限公司账务的申请书》，要求盛元吉利公司提供查询2006年度至今全部资产负债表、损益表、现金流量表 上诉人要求查阅文件在内的公司主要文件都由被上诉人掌管，被上诉人2009年2月底离职时未向公司交接上述文件。因上述文件仍由被上诉人掌管，上诉人无法提供 ...
//www.110.com/panli/panli_276906.html -了解详情
的数量的确认。 7，验收申请，证明原告在08年6月18日通知被告在收到申请书之日起5日内进行验收。 8，国内特快专递详情单，证明原告在08年6月18 证明监理单位认为原告的施工工程存在多处质量问题。 8，证人证言，证明原告的工程没有验收。 9，员工离职手续表，证明吕晓明于2007年7月14日离职。 ...
//www.110.com/panli/panli_159183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务