可结合实际，有针对性地采取改革措施和办法，并在实践中不断总结完善，扎实推进。(三)总体要求。各市要在2006年内全面实施深化国有农场税费改革，并实现“三 、人事、分配制度改革，积极推行全员劳动合同制，按照精干、高效的原则，实行竞争上岗、择优录用。(三)全面落实各项惠农政策。实行税费改革后，各级要加大对 ...
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搞好青少年思想品德和心理素质教育，营造有利于青少年身心健康成长的思想文化环境。 十、实施科教兴陕战略，提高全省人民的科学文化素质。充分运用我省丰富的教育科技资源 实行和继续完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度，认真落实党员和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权 ...
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录用制度，严格把好进人关；依法任用检察人员，实行检察官等级实施办法。调整和精简内部机构，推行竞争上岗、双向选择、岗位轮换制度，注意培养青年干部，把优秀 条例(试行)、人民检察院监察工作暂行条例和对违法办案、渎职失职若干行为的纪律处分办法的规定，追究责任人和有关领导的纪律和法律责任。 七、加强组织领导， ...
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制度，严格把好进人关；依法任用检察人员，实行检察官等级实施办法。调整和精简内部机构，推行竞争上岗、双向选择、岗位轮换制度，注意培养青年干部，把 及其常委会的监督、检查和评议，严格执行《福州市人民代表大会常务委员会监督司法工作办法》，认真负责办理人大代表提出的各项议案、建议和人大常委会交办的事项。进一步 ...
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的应用推广上和计算机人才的培训上，全面规范、合理安排、制订出相应的管理办法，明确工作职责，强化优质服务，发挥办税服务厅的作用，把办税服务厅(室)建成一个高效 、室和配机、联网的同时，抓紧对人员的培训，制定强有力的措施，实行竞争上岗，提高人员素质，45岁以下的干部，要基本掌握计算机的操作知识，利用先进 ...
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、董事会依法选择经营者、经营管理者依法行使用人权相统一的机制，并可以根据实际情况采用内部竞争上岗、社会公开选拔等多种市场化选用机制。?第十二条 国有资产监督管理机构对所 国有资产进行监督管理。?第四十六条本办法自2005年5月1日起实施。本办法制定以前的有关规定与本办法不一致的，制定以前的有关规定与本 ...
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《建设纲要》）,省局党组在原《安徽省食品药品监管系统反腐倡廉防范体系建设暂行办法（试行）》的基础上研究制定了贯彻落实《实施纲要》和《建设纲要》的实施 中层领导干部职位，面向本系统或社会进行公开选拔。逐步推行机关新任中层领导干部竞争上岗和一般干部双向选择制度。45、实行干部轮岗、交流制度。根据有关规定， ...
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承包或租赁经营。5.股份合作。以粮食购销企业的国有资产投入进行控股或参股，竞争上岗人员以现金入股，鼓励经营者和骨干管理人员多持股，有条件的可吸收社会 号）和国务院国有资产监督管理委员会的有关规定履行审批程序。改制方案未经批准不得实施。（二）清产核资。对国有粮食购销企业各类资产、仓储设施、土地占用、债权 ...
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渔场，发展优势特色产业，形成稳定的收入来源。积极探索土地使用权入股、租赁等办法，参与非农产业建设，努力盘活集体闲置土地，增加村级土地收益。14、加强公益性资产 书记的要求，通过上级机关年轻干部下派、从优秀企业经营人才中选拔、优秀青年竞争上岗等多种途径，真正把熟悉经济管理、办事公道正派、乐于为群众服务的 ...
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深化人事制度改革，打破企业内部干部、工人身份界限，推行聘任制，对员工普遍实行竞争上岗，择优聘用的动态管理，形成能上能下的用人机制。（３）深化分配制度 领导班子的组织指挥能力；五是提高企业领导班子的自我约束能力。（３）改进考核办法，严格考核程序。对国有企业领导班子进行一次普遍考核；对问题突出的领导班子 ...
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