存在着什么样的区别！因为我怕到时候他们如果拿固定期限合同时我不签，让他们拿无固定期限的，如果问我原因，回答不出的话，真的是很悲哀，毕竟我们这主任真的很歪理 补偿！ 希望能尽快解决此问题！先谢谢各位！关于三金补充一点：是不是以前未交过就不能补交的！ 如果在签订合同时，日期签订往前移几个月，那么三金能补交 ...
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没办法，我就得天天跑，说有班车，结果只接领导。在2008年10月，因个人原因请假一个星期，但公司没 有接到请假短信，后来放了我一个月假，说让我反省， ，老打零工不行，所以想找一份稳定的工作。但是由于还有这个合同，不能在找别的固定工作，所以现在我不想再拖了，我想解除劳动合同，在找其他工作，应该怎么处理？ ...
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年的合同，合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一 我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急 ...
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且交两万块中介费，邮件至今仍保留在李某邮箱里），结果与渔业公司签合同时才发现去的是B国，后来又发现该中介公司根本没有劳务输出资质，且机票以及护照办理等 工资按50％结算，并由乙方承担往返费用。 3.本合同签字后，如因乙方个人原因不能履约，乙方需承担已经为其发生的所有费用。请问具体需要准备哪些书面证据？...
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我看了我的合同上注明的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从 我家晚上9点就没车了。这种客观原因，导致我不能继续我的工作。 我提出离职，并要求对我进行赔偿，可是人事却说，这个完全符合合同，不会对我赔偿。 如果，我离职 ...
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您好，我在现在的公司工作十多年了，签了无固定期劳动合同。最近公司经常加班，我因为个人原因偶尔不能加班，引起公司的不满，现在领导老是找茬想让我自动离职。我们公司的加班制度是：正常工作日晚上加班期间（18:00-24:00），扣除1小时晚间休息加班时间.（正常工作时间是8:00-17 ...
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签了两次合同，一次是2005年到2007年两年，又从2007年11月1日到2012年10月31日五年期，到2013年五月，企业由于母公司原因不能经营下去了， 和我们续签合同，我们12月19日劳动仲裁，要求公司赔偿我们这11个月没签合同赔偿金，可公司不肯只给一年一个月平均工资的补偿，我们吵着要说法，现在 ...
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我在一家事业单位做合同工，与单位签订的合同上写得很清楚是交五险一金（我手上有劳动合同），现因某些原因公司辞退了我，现已快一个月，我近日去办理失事险的时候却发现公司只给交了养老保险、医疗保险和住房公积金，请问我还能维护我的合法权益不？应该怎么做！...
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了，之前合同签的是三年，到2014年6月1号终止。后来我提了赔偿的问题？公司方面的答复是，今天2013年1月16号，提出，到2013年2月16号正试 如果是这样的话，我能不能得到赔偿？？解除的原因:说是公司发展业务改变，接下去我的工作不多，就这意思，我是从事互联网开发的工作 之前签的合同，也没有给我那 ...
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剖析： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的真正原因，涉嫌恶意中伤诽谤，并在公司昭告无中生有的 ...
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