批转你们，请遵照执行。 二○○○年三月十七日 重庆市涪陵区残疾人联合会关于做好按比例安排残疾人就业工作的报告涪残联发(2000)2号区政府：根据《中华人民共和国残疾人保障法》和重庆市人民政府第30号令，以及《重庆市按比例安排残疾人就业实施细则》的要求，结合我区实际，提出了我区分散按比例安排残疾人就业 ...
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残疾人保障法》和《天津市实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，结合本市实标情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 凡具有 安排残疾人就业人数等情况。第十条 市和区、县残疾人劳动服务机构根据市统计局公布的上年度本市职工年平均工资标准和各单位填报并经核实的单位职工情况表，确定 ...
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充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《四川省〈中华人民共和国残疾人保障法〉实施办法》等有关法律、法规，结合广元实际 征求本单位工会和县以上残疾人联合会的意见。?因公(工)造成终生残疾且基本丧失劳动能力者，有关责任部门和所在单位应按有关法律、法规及相关规定给予妥善 ...
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这项工作，现将有关事项通知如下：一、残疾人就业保障金征收依据根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广西壮族自治区分散按比例安排残疾人就业规定》和国家、自治区 残疾人证》或《中华人民共和国革命伤残军人证》，单位与残疾职工依法签定1年以上(含1年)劳动合同，并享有当地最低工资标准以上的工资待遇和办理养老、 ...
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按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人劳动的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，制定本办法 比例的单位，按差额人数每年以所在县（市、区）职工上年度年平均工资计算，向残疾人劳动服务机构缴纳残疾人就业保障金，保障金的缴纳数额由县级以上残疾人 ...
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按比例安排残疾人就业规定第一条为保障残疾人劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《黑龙江省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，结合本省实际， 收缴，其数额按照差额人数和本地区上年度职工年人均工资计算，并按收缴金额的１０％上交省残疾人劳动就业服务管理机构。第九条各单位每年必须在 ...
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地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《山东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的规定，结合本市实际，制定本规定 职工在集训、演出和比赛期间，所在单位应当照发其工资和福利待遇。第二十四条残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》享受如下待遇：(一)到文化、体育、 ...
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企业以及个体工商户与一般企业统一适用《劳动法》和《劳动合同法》。例如，《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。）残疾人就业保障金、（注释9：《残疾人保障法》第33条规定，国家机关、社会团体 ...
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有不同。劳动部1995年8月颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条之规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被 》王全兴、吴超民、张国文；中国经济出版社；1995年12月 3、《社会保障法》覃有土、樊启荣；法律出版社；1997年12月 4、《侵权行为的经济 ...
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精神病人和又聋又哑的人或者盲人的刑事责任有欠周全。另一方面，《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失 是要加强残疾人的自我保护意识教育和法律意识教育。社会应重视残疾人的生活状况、劳动权益和他们自身生理和心理的缺陷，让他们生活在和谐宽容的社会环境中，走向 ...
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