资料来源：1993年时任公安部治安管理局副处长徐沪在《社会学研究》发表的论文《中国卖淫嫖娼的现状与对策》）初步估算，20年来有2000余万人卖淫嫖娼。 二年”。短则6个月，长则2年，当然没法履行劳动合同，属于旷工行为。现行的劳动合同法没有规定旷工制度。但《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的 ...
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事务所接受某某委托，指派我作为原告某某诉被告河南鹏劳人力资源管理有限公司以及中国电信郑州分公司劳动争议一案代理人。 针对两被告所主张的非全日制问题、外包问题以及其他问题 加班费。 第六，关于用工单位的连带责任问题。用工单位随意退回原告，不符合劳动合同法第六十五条二款以及劳务派遣暂行规定的第十二条的退工 ...
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部分），对于原告2011年10月21日之后，系与被告之间成立劳务关系，不属于劳动法律法规调整范畴，因此对于原告2011年10月21日之后的双倍工资诉请，本院 单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...
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200元（6×2700元/月＋3×2000元/月）。综合上述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事 、限原告株洲市某某工贸有限公司在本判决生效之日起3日内支付被告易某未签劳动合同的二倍工资22 200元；三、驳回原告株洲市某某工贸有限公司的其他诉讼请求 ...
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该合同中就其他事项进行了约定。2010年12月21日凌晨1时20分左右，在中国建筑第六工程局有限公司承建的红日江山项目工地，发生金汇通公司向该工地运送砼料的 异议，对此予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十九条、第四十七条、第八十七条的规定 ...
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、段xx提供的武汉市汉南区劳动局出具的“职工（工人）行政介绍信（复印件）、原中国农垦物资公司人事劳资部出具的“干部（工人）介绍信”复印件、由段xx本人自行开具的 ，段xx的诉讼请求因缺乏事实及法律依据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第（一） ...
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分别中加盖北京市城乡建设委员会岗位证书专用章、军队工程建设关键岗位资料考核委员会公章及中国人民解放军驻京建筑业施工企业培训中心公章，岗位证书中写明鲁某工作单位为 差额3750元的内容提起诉讼，法院对此不持异议。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告彭志及其委托代理人唐武林，被告中国电信邵阳分公司委托代理人王峰、肖利长到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告彭 提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 ...
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受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告唐文斌及其委托代理人唐武林，被告中国电信邵阳分公司委托代理人王峰、吴军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告唐文 提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 ...
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受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告宋叶平及其委托代理人唐武林，被告中国电信邵阳分公司委托代理人王峰、吴军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宋叶 提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 ...
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