到期，现在我们杭州分公司经理要把公司所有业务转交给一个私人老板做，并希望我们集体全部跟那个老板签订合同，我不想去，请问我可不可以不去，继续待在公司？如果我听领导的 做的，现在这公司只是个空壳在这 2.我们分公司是人事外包给前程无忧的，这个合同是不是只跟前程无忧有关系呢 3.我是城镇户口，失业保险有缴纳...
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全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十六条 了社会主义公德，对这种行为应认定无效。 此复 最高人民法院关于 执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的批复 （1986 ...
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民事法律，是现行合同法的特别法。 现行合同法第二条第一款规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的 劳动主管部门和企业主管部门，制定各种行业的劳动合同示范文本，指导劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想 ...
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民事法律，是现行合同法的特别法。 现行合同法第二条第一款规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的 劳动主管部门和企业主管部门，制定各种行业的劳动合同示范文本，指导劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想 ...
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民事法律，是现行合同法的特别法。 现行合同法第二条第一款规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的 劳动主管部门和企业主管部门，制定各种行业的劳动合同示范文本，指导劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想 ...
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。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄，但不能算为企业工龄。集体合同或企业的有关支付规定对享受 有关公司的通知后，应视为已送达。 15．如____________先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇，应予扣除其一周的收入 ...
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劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。企业不当变更或解除职工协商代表劳动合同的，劳动保障部门应当责令限期改正。八、切实加大监督检查 定期报告，一般应在下季度第一个月上旬，对上一季度工作开展情况汇总上报省劳动关系协调领导小组办公室。重大问题及时报告，以便于沟通信息，掌握情况，及时为 ...
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、工资分配形式、工资支付办法、工资增长机制以及奖金津贴的分配办法。有的企业认为，既然劳动合同中已经与职工约定了工资标准和支付时间等问题，没有必要再签订工资 适时生效。如一个经济强镇的镇政府多年来一直在辖区几家乡镇企业推行集体劳动合同和工资集体合同，但是，报送的机关却是该镇的工会工委和经贸委，这两个机关 ...
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，签订率达到78.6%；有2283户企业与职工签订了集体劳动合同，涉及职工29.2万人。国有企业改组改制劳动关系处理逐步完善，进一步规范改制和关闭 工资的专项检查，拖欠工资势头得到有效遏制，维护了劳动者的合法权益。(六)劳动保障能力建设得到加强。就业服务和社会保险经办机构建设进一步加强，各市在街道建立 ...
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案件居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。党的十八大明确提出构建和谐劳动 劳动关系协调机制（八）全面实行劳动合同制度。贯彻落实好劳动合同法等法律法规，加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务，在用工季节性强、职工 ...
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