重庆分公司。2007年9月26日，郭某某等二十二人以某某公司为被申请人向重庆市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人：1、支付拖欠工资22000元、 劳动争议仲裁时效，本院不予支持。综上所述，原告的诉讼请求，不成立。依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告郭某某的诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_45261719.html -了解详情
。 二、公司返聘退休后的员工后双方属何种关系？适用何种法律？ 根据2008年6月23日 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法 退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-302525.html -了解详情
应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并 调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html -了解详情
施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 故应认定田××自2008年10月23日起与东旺建筑公司存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项、最高人民法院《关于审理 ...
//www.110.com/panli/panli_10336373.html -了解详情
十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 －－－－－－－－－－－－使用说明 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_278566.html -了解详情
一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，以下风险不可不察。 (一)超过申请劳动仲裁时效期间 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定， 比如，申请人是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被申请人;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于劳动争议仲裁委员会受理的范围和管辖。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295741.html -了解详情
十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_13565.html -了解详情
十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_13560.html -了解详情
是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出抗辩的情况下，被告仍作出 规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人 ...
//www.110.com/panli/panli_25687645.html -了解详情
十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9876.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务