前，原告月平均工资为1380.46元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字 加班工资共计4141.38元；3.被告为原告补缴入职至今的社会保险费用。被告湖南省三维企业服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议 ...
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等四人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的5、6、8、9、10月份和加班工资共计171 430.30 ；3、裁决原告支付拖欠工资的额外赔偿金171 430.30元；4、裁决原告支付解除劳动合同的经济补偿金9 300元；5、裁决原告返还收取的服装押金300元。 ...
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。因被告工作交接不全，原告暂欠发被告部分工资，被告随即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提出巨额的索赔，原告就自己的损失向仲裁委提出了反诉申请。 在考勤之列，被告提交的原告单位的2010年8月至10月工资表显示，被告没有加班的事实。本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。以上案件事实，有 ...
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，被告等4人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的8、9、10月份工资和加班工资共计18 255.76元 、裁决原告支付拖欠工资的额外赔偿金18 255.76元；4、裁决原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金3 000元；5、裁决原告为被告补办各类社会保险；6、 ...
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未在考勤之列，原告提交的被告单位的2010年8至10月工资表显示，原告没有加班的事实。本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。以上案件事实，有经过 考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。本院认为， ...
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这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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经常要求我加班，并且不发放加班工资，我几次与企业协商，企业都不同意发加班工资。我打算通过法律途径向企业讨要加班工资。我查阅了《劳动法》，该法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”请问，什么叫“劳动争议发生 ...
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劳动合同，也没有给其缴纳社会保险费。原告至三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出三湖劳仲案 【2010】011号裁决书，原告不服该裁决向法院 、判决被告给予原告两个半月的经济补偿工资2500元；4、判决被告支付星期天加班工资5000元；后原告追加两项诉讼请求，1、要求判令被告支付2009年 ...
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