）437号劳动仲裁裁决书等证据予以证实。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济 条、第四十七条、第八十二条、第八十五条、第九十七条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《职工带薪年 ...
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八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审 ...
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八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审 ...
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。综上，原告已向益阳市赫山区劳动仲裁院申请劳动争议仲载，该院以已过时效为由拒不受理，现诉至人民法院请求1、确认劳动合同书第四条第3款、第八条 抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告刘琪的诉讼请求。本案案件受理费10 ...
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抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告岳长春的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告岳长春负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于益阳市中级人民法院 ...
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抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告胡庆宏的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告胡庆宏负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于益阳市中级人民法院 ...
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受到侵害，应提出主张，向劳动部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，而现在才提出四个月计发工资3200元已超过诉讼时效，对原告诉请本院不予支持。被告已按 （二）严重违反用人单位的规章制度的； ……《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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的理由亦不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议 ，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...
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或等额人民币，奖金按照xx公司的规定计发，加班工资按照当地劳动法规定发放。合同第十四条约定，合同经甲、乙双方签字后生效，乙方回国之日（探亲除外） ，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求 ...
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或等额人民币，奖金按照xx公司的规定计发，加班工资按照当地劳动法规定发放。合同第十四条约定，合同经甲、乙双方签字后生效，乙方回国之日（探亲除外） ，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求 ...
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