被告处报到后离开被告公司，此后没有再到被告处工作。2011年2月23日，原告以被告为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年3 以湖南五寰科技股份有限公司及株洲华晟电子设备有限公司为被告向株洲市天元区人民法院起诉的起诉状；证据6，株洲市天元区人民法院（2011）株天法民一初字第 ...
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错误，党组织关系不能证明劳动人事关系，原告说被告出具了证明说原告组织关系在现保安公司，这需要原告举证；对证据5李朝义证言中说原公司和现公司分立 提供有效证据证明有不可抗力及特殊情况等时效中止、中断的情形。现原告起诉，早已超过法定的仲裁申请期限，其请求本院不予支持。依据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的 ...
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征收机构责令限期缴纳或者补足。保险公司认为劳动者与用人单位之间关于社保费用缴纳产生的纠纷应由社保部门进行处理，而不能向法院起诉。2、单位为员工缴纳失业 成安因为临颍支公司没有与其签订无固定期限的劳动合同而申诉要求临颍支公司与其签订无固定期限的劳动合同，没有超过劳动仲裁申诉时效。关于胡成安申诉时要求为其 ...
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原告方提交的证据发表了如下质证意见：1、2证属实，在我公司与原告的劳动仲裁中已经裁决，福利公司要求原告来领这一万元，但原告没有来领，我公司 为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其 ...
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。裁决后，逐鹿公司不服，根据仲裁裁决书交代的诉权，诉至湖南省汉寿县人民法院要求确认其无需给付夏秋连医疗费 48 453元。因用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的 法律赋予用人单位的申请撤销权，而是错误交代可向湖南省汉寿县人民法院起诉。为支持其申请主张，逐鹿公司在举证期限内提交了以下5份证据材料：1、逐鹿 ...
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××为证明其主张向法庭提供以下证据：证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了劳动仲裁前置程序。证据2、《劳动合同解除书》一份，证明被告因自身 计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连续工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。原告徐××对 ...
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郭××为证明其主张向法庭提供以下证据：证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了仲裁前置程序。证据2、劳动合同书一份。证据3、医疗保险证一份， 计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连续工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。原告郭××对 ...
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仲裁时效。劳动争议申请仲裁时效为一年，原、被告在2009年9月30日已经解除劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告 2010）甬鄞民初字第1721号民事判决书，判决驳回了原告的全部诉讼请求。原告不服判决，上诉至宁波市中级人民法院。后宁波市中级人民法院作出二审判决，判决驳回上诉， ...
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原告方索要劳动报酬，但没有要到。后来同事告诉我，原告已单方解除与我的劳动合同，我不服才起诉的。原告的领导与我发生争执事实，但我没有谩骂侮辱他，当时他对 。对证据9有异议，该公告在劳动仲裁时没有提供，现在提供明显是伪造的。庭审中，被告提供了如下证据：1、通告，以证明原告是以公司客观情况原因将被告解除的。 ...
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、受理案件通知书，证明已由劳动仲裁委员会受理。被告株洲XX电子设备有限公司辩称：第一,被告与原告之间不存在劳动关系，原告系被告公司的借用人员，双方系借用 裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决，于2011年4月12日向本院提起诉讼，在本案诉讼过程中， ...
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