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去同业公司,公司为了阻止我,说另外要给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的,另外给的一笔钱不属于竞业限制费,而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费,所以我拒绝接受这笔钱。 请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放,我是不是 ...
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本人在公司工作8年了,一直未签订劳动合同,也未办理保险,工资已现金方式发放,最近想辞职,但老板要求签定一份协议,规定三年内不能从事这一行业,请问我有权拒签吗?另外我的手机号一直是我个人的名字,辞职时,手机号公司有权回收吗?...
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我从2011年10月27日至2012年5月25日在深圳市圣哲天科技有限公司工作,当初公司不签劳动合同,工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同,但是 说的不算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权?请各位给我讲一下该怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html -了解详情
1、你好,我想咨询一下,在劳动合同中关于竞业禁止和保密协议中用人单位要求如劳动者违犯相关条款时需要向用人单位支付12个月的工资作为违约金, 应该怎样向用人单位沟通,违约金及补偿金的确立有一个标准吗? 2、用人单位要求解除劳动合同时劳动者需要提前60天书面通知,劳动法规定的是30天,这个可以劳动者与用人 ...
//www.110.com/ask/question-744896.html -了解详情
准备辞工中,看了下以前同公司签订的劳动合同,在法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定:乙方离职后,在两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发,维修,业务)工作。请问这是受法律保护的么?我没有同公司签订什么保密协议!另,如果我递交辞工书给公司后,如果公司不批,我可不可以不做事来消极抗议 ...
//www.110.com/ask/question-239422.html -了解详情
律师: 您好! 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年,然后才转正。现有以下问题 这个违约金该如何界定? 3、想咨询下,一般的违约金的最高限额是多少呢?(我们当时签了保密协议,也进行了相关培训)会不会多达几万呢?十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-116032.html -了解详情
民营企业,公司要求现在就签订三年的劳务合同,第一个月双向选择期,没有工资,有培训,还要签订保密协议和培训协议,如果违约要支付一万多元的培训费,实习期3个月,转正后第一年不缴纳社保,一年后才给交。这样的合同我可以签订吗?如果我今年考上了公务员需要跟公司解约,还要赔偿培训费吗?...
//www.110.com/ask/question-3071386.html -了解详情
2011年在某培训公司从事销售工作到2013年3月份转为讲师,这期间公司没有在劳动局备案,没有签署劳动合同并缴纳劳动保险,在2013年1月份签署了一份三年协议协议内容包含提成等信息,还签署了保密协议,但是只有对我的约束,没有公司的经济赔偿,我在2013 ...
//www.110.com/ask/question-1642010.html -了解详情
公司跟我签订的是三年的合同,我在这期限之内跳槽的话,终止合同就得赔钱吗? 如果劳动合同解除提前一个月提出书面申请,就不用赔钱了吗?如何能做到不赔钱给公司? 公司还让我签订了一个保密协议,并且让我交一万元的保证金,但是保证金我没有交,我以交不出为由,就没有交,公司也没要了。...
//www.110.com/ask/question-313359.html -了解详情
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话 ...
//www.110.com/ask/question-200627.html -了解详情
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