我于2011年8月应聘进入公司，担任分部业务员一职至2012年7月，现在公司因分部业务差，要求我自行辞职，我不同意写辞职报告，后公司调整我到另一岗位做业务，但我不能适应该工作（至今7天），公司又让我辞职，不知我能否要求赔偿。期间公司与我签订劳动合同于2012年5月，至今未购买社保。...
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进入一家公司，当时只签订了三个月试用期合同，到2011.6底期，之后没签订任何合同，2012.6月底公司以经营不好为由裁撤将我辞退，请问我可以向公司主张哪些赔偿？公司违反哪几条合同法？...
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我当初签订劳动合同时，同时签订了一份培训协议，培训协议是5-8年，我工作只有4年，如果辞职的话是怎么算的？一般会怎么赔偿？...
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签合同,但是保险买了,从2008年4月开始,公司又改注册到成都,值班长合同2年一签,值班员1年一签,2011年12月公司把我们转到电站业主公司,原来的公司 月来给大家解释,昨天刚辞退个厨师,也是和我们一起转过来的,什么补偿都没有,说法更没有,请问我们该怎么找原来的公司要求赔偿,现在的公司也该违法了吧?...
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我们签的合同期限为一年，结果公司因为业绩不好，想退场，我们目前才做了四个月多点，按理说公司应该给我们怎么样的赔偿才对合理？重要的是我们签的合同副本，公司一直迟迟未给我们寄过来？我们该怎么办?维护自己的权益？...
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我还在试用期里，合同签的时候上面有一条是：乙方因个人原因，自愿放弃社会保险的缴纳。这个之前都没跟我说的。我是后来自己看了一次才发现的。如果我过了试用期，还没转正式员工的合同。他要辞退我或者我辞职会得到赔偿吗？...
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私企单位违法拖欠克扣工资，造成家庭人员无钱看病氵死亡重同三月不给合同文伤；开具收入证明时，我长假在家给二百六元生活费。却开市最低生活费，。晚签合本。不发独生子女费，不发劳保，不给取暖，降温费。超点加班没有合理休息时间合同内容违法违规太多如何赔偿呢。现与我终止合同如何处理...
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在一家外企工作9年半了，以前的合同都是一年一签的，现在合同马上到期了，公司可能怕10年以上的是固定合同了，不想续签了，这种情况我可以得到赔偿吗？...
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我是2010.9.17进的公司,直到2011.7月份与公司签了份合同,这时正是我当主管,所以签的是主管的身份,请问在2010.9.17-2011.6.30这段时间没签合同是否违反了劳动法,可以叫公司赔偿损失么?...
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2010.12-2011.9月中旬在家长病假，2010.9月13日来公司正常上班，工作量不变，公司决定不再续签合同可以吗？是否违法？本人女性，30岁，工作：平面设计师 2.想继续留在公司工作，最长可以留到多久？ 3.如果公司可以解除合约，可以赔偿多少？ 4.工资每月有扣除 ...
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