政府特殊津贴专家的选拔工作。负责国(境)外(回国)来晋定居专家管理工作。负责博士后站的管理工作。负责留学人员回国后在我省的安置、工作调整和有关的科研经费 专家、享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人的选拔、推荐、管理工作；负责全省博士后站的管理工作；负责全省回国定居专家、学者的工作安置和管理服务工作； ...
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，并以本地的企业为主体开展研发活动，进行专利申请和实施的，此类企业等同东莞的自主技术企业加以扶持和发展。第八条 鼓励企业在我市设立博士后科研工作站等研发机构。具体政策按《东莞市企业博士后工作管理暂行办法》执行。第九条 列入国家、省的各类科技计划并获国家、省拨款的项目，可向市科技局申请市科技三项经费的 ...
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有较大发展。(五)科技持续创新能力明显增强。力争建立3家企业技术中心和一个博士后科研工作站；重点完善和提高4个集品种繁育、筛选和新技术应用实验示范为 增长点。4．建立和完善科技创新基地和科技示范园区。在条件成熟的企业建立博士后科研工作站，促进企业与科研院所、高校组成的研发中心、企业技术中心持续创新能力 ...
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，培养现代企业经营管理高层次复合人才；要加大科研经费投入，建立企业技术开发中心，为高层次人才提供必要的工作、学习和科研条件。有条件的还可设立博士后工作站或建立博士后产业基地，加快形成高层次人才群体；要关心高层次人才的生活，尊重高层次人才的意见和建议，并解决他们工作和生活上的实际困难，形成事业吸引人， ...
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合作或技术攻关。建立完善外地宜昌籍人才和宜昌籍国外留学人员联系网络，引进高新技术项目和现代管理经验。4、鼓励高等院校和科研机构来宜建站设点，创办博士后产业基地和博士后工作站。5、外地高层次人才既可以在宜长期工作，也可以开展短期服务；既可以来宜考察选项，开展技术合作、技术入股、投资创办高新技术企业，也 ...
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。 (五)在科技经济管理工作中进一步突出知识产权工作。要把知识产权工作情况作为高新技术企业、企业技术开发中心、工程研究中心、博士后工作站、博士后技术创新中心和重点实验室等认定与评价的重要条件，作为科技人员绩效考核、科技奖励评审、职级晋升的重要依据。对具有 ...
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专业技术职务任职条件的留学人员，带高新技术成果、项目来杭实施转化或从事高新技术项目研究开发的，可获20万元以下的一次性创业资助资金。对进入企业博士后流动工作站的博士后(含国内培养的)，市政府给予每人科研补助经费5万元。5、重点支持有自主知识产权、有独创性技术和有市场规模的科技项目，在我市软件、 ...
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境)由市外办会同市计委市经贸委市外经局市科技局审批或审核2．涉外接待单位由市外办会同无锡国家安全局市公安局市旅游局审批或审核3．建立企业博士后工作站企业博士后技术创新中心由市人事局市经贸委审核4．聘请外国文教专家单位资格由市外办市公安局审核附件二无锡市市级政府机构取消部分行政收费项目目录(38项)市 ...
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专业。推进国际人才交流，进一步加强与省内外高校、科研院所合作，通过设立博士后流动站、产学研合作基地等形式，集聚创新创业人才，为企业发展提供充足的人力 。重点提升特色产业共性技术开发能力。以高等院校、科研院所、行业龙头企业、企业博士后流动站、生产力促进中心等为依托，着力建设若干集科技开发、技术支持与推广 ...
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技术职务任职条件的留学人员，带高新技术成果、项目来杭实施转化或从事高新技术项目研究开发的，给予不超过20万元的一次性创业资助资金。对进入企业博士后流动工作站的博士后(含国内培养的)，每人给予科研补助经费5万元。———切实加快统计指标和考核体系建设，定期分析信息服务与软件业发展的现状和存在的问题，有效 ...
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