此事故发生在当事人公司大门口马路的斑马线上。 当事人为一绿化公司的绿化员工，在超出正常下午下班时间17：30后经公司强烈要求连续工作至晚上19：30，导致 大门口，属就近范围内就餐。此类交通事故当事人是否可认定为工伤？ 请问：在交通事故责任认定认定为肇事方负主要责任。 认定工伤几率有多少？如能认定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-1089172.html -了解详情
因工伤获得的赔付及希望获得的赔付额也在不断提高，这也意味着雇主的责任越来越大。 前不久，东莞一位农民工在工作中受伤（失去右臂），私人企业主只愿意 告诉记者，他们厂共有操作工人60多人，在过去一年中有28个工人发生各种工伤事故，老板在支付大笔赔偿费之后，痛定思痛，购买了“雇主责任险”，以缓解自身压力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284232.html -了解详情
资源服务中心的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定，已经被认定工伤.我想在全国就为什么不能出台相关一样处理意见?难道其他省市 南通这种处理意见有弊端?还是南通市特地为其劳动部门内部员工开绿色通道?我说的"江苏省南通市出台的职工上下班发生交通事故处理意见"是2011年5月4日出台的,是 ...
//www.110.com/ask/question-506493.html -了解详情
，我们不会再拿出一分钱了，你们自己想办法去，这样的事情,不属于工伤事故，我们厂一点责任都没有。 如果不是他勤劳苦干，他能在公司连续2年都赢得这么高的 责任感吗？ 对员工童利群的瘫痪，苏泊尔公司负有不可推卸的责任 试问：如果不是一个责任心重的员工，他下班了还会去厂里吗？ 如果不是厂里打电话叫他回去，他能 ...
//bbs.110.com/thread-9831-1-1.html -了解详情
据了解，顾桂英生前在苏州三大制衣有限公司工作。２００２年４月１４日，三大公司组织员工集体出游，并于当晚乘车返回公司。在从公司回家途中，顾桂英被一辆摩托车撞伤 因伤势过重死亡。在公安交警部门作出顾桂英不负交通事故责任的决定之后，顾桂英的家人便开始了漫长而艰辛的工伤认定之路。今年４２岁的唐锦其告诉记者，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-111626.html -了解详情
曾向原告支付自行购药费用1000元、原告父母生活补助费9000元。在被告单位的《员工管理制度》第5.2.12条规定“一月内无故旷工两天(含)，年度内无故旷工三 了谈玉杏补助费7148。6元，即中医院的伙食费已经替其支付完毕。3、对于工伤事故的精神损害赔偿，谈玉杏经过鉴定不入残疾等级，故对该诉讼请求法院 ...
//www.110.com/panli/panli_82515.html -了解详情
华是佛山市顺德区乐从镇骏峰五金家具厂业主。第三人冉永飞是原告厂的员工，自2002年10月进原告厂从事餐椅抛光工作，与原告形成了事实劳动关系。 》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内作出本案所诉之NO. ...
//www.110.com/panli/panli_30542.html -了解详情
期间的工资和保险。因为仲裁诉讼期间很长，公司如果不同意员工上班也不通知员工上班，员工未上班提供劳动也因为公司的过错而得到仲裁和诉讼期间的 、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务电话15333142777、13126837129，微 ...
//www.110.com/ziliao/article-537355.html -了解详情
我厂员工在上班途中在厂区范围内自驾的电动车与一辆同方向行驶的摩托车发生追尾交通事故，我厂员工当时是晕倒，报交警，交通事故责任书认定为我厂员工负主要责任，这样可以申报工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-1612258.html -了解详情
我爸在上班跟车送货时发生单方面交通事故，导致伤残。司机是公司员工现已离开公司，车是属于公司的，我爸完全不负事故责任。现有工伤认定书和伤残鉴定书。劳动局已出面调解，但公司只愿负工伤责任，双方未谈妥。我想问一下，是否可以既追究公司的工伤责任，又追究交通事故责任。...
//www.110.com/ask/question-1149772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务