应该只签一年合同，但是公司不承认那5个月是实习，只是说我那5个月的工资就那么多（扣除保险和公积金后每月800多一点）。因为合同内没有规定工资数额，我无法用 月发了工资条，之前没发过工资条，工资都是直接打到工资卡上，只有银行的短息提示，提示内容只有数额，也无法证明。请问还有其他证据能证明我实习5个月么。...
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的意思表示举证。这是因为，一般雇用方都具有保有原始材料的条件，因而负有保存证据的责任。正如许多私法学家所指出的那样，现代民法越来越重视对弱而愚的 规定切实保护劳动者的合法权益，保障市场经济的正常发展方面发挥应有的作用。* 劳动者的工资债权由于劳动合同中雇用方的违约行为遭受损害，在依靠纠纷解决的行政程序 ...
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十元。说每个人都要扣除一个月工资。说这是公司规定。都是口头说的。没有任何证据。也没跟公司签定劳动合同，想请问下,都一个月过去了。这样我应该怎么办?还能拿回剩余工资吗。申请仲裁，我没有任合证据。...
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不履行合同，扣减工资未交保险我主动提出辞职，4月份把公司告到福山区，劳动仲裁。申诉材料递交近3个月 劳动仲裁才开庭审理，庭上被告未出示因何证据，而对我出事 了，这案子就在这里解决啦，就不用到上面去了。我说合同提成可协商解决，劳动工资保险可照法律办。林主任听后有些恼，好吧那等在开庭处理吧，我们不欢而散。 ...
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药房工作已两年2个月，刚辞职半个月。工作期间老板一直未与我签合同，工资也是老板自己定的，08年4月22第一个月工资750元，第二个月850，第三 双倍工资。只有这个谈话内容能申请劳动仲栽吗？因为我实在难得到其他证据！ 为什么工作一年没签合同得到的双倍工资赔偿和工作两年没签合同得到的双倍工资赔偿都是11 ...
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刑并处罚金；俄罗斯联邦刑法典145.1条规定：任何所有制形式的企业领导，拒绝支付员工工资、退休金等应付款项，处7年以下自由刑并剥夺其担任一定职务的权利； 能够妥善解决的。 司法机关也由同行政机关工作人员类似的人员组成，且犯罪的证据证明要求、程序要求比行政处理更加严格。将各级行政机关和各级工会组织都难以 ...
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张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法律维护。 都不用说。哎，我们都是在合同期内，非因本人因素而被要求解除劳动关系的，想申请劳动仲裁得，不过他们说要有一些证据，请问我们这种情况有哪些可以作为证据？...
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被告主张曾多次要求原告补签劳动合同，而原告始终以各种理由拖延，但被告提供的证据不足以证明该事实的成立，故被告理应承担未与原告签订劳动合同的相应法律责任。但 合同，那应该尽早留下员工拒签的书面证据，最好在用工之日起1个月内书面辞退拒签员工，避免留下将来支付双倍工资差额和经济补偿金的巨大法律风险。 〔相关 ...
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，现在仲裁，公司不承认是公司所发，怎么办？（工资条确实是公司所发）公司现在拿假的工资单做证据，但是上面没有我们的签字。公司考勤记录，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对都没有我们的签字。 可否采用举证责任置 。 根据《江苏省工资支付条例》第十七条 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的 ...
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部门结算，不仅可即时掌握工资的结算、发放情况，有利于及时、主动采取应对措施，而且为对欠薪行为进行法律、行政处罚提供强有力的证据。 3、规定对合同 的成本，可激发债权人和农民工通过法律手段实现自己合法权益的积极性，有利于将清欠农民工工资问题引入法律途径去解决，从而最大限度地避免和减少群体性上访事件和社会 ...
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