由原告在收条上签字。因此,原告与被告上海某实业有限公司已经建立起了事实劳动关系。2009年5月28日,原告根据被告上海某实业有限公司总经理刘志海的 月,每月按照人民币1300元计算);3、被告上海某实业有限公司支付原告2008年2月至2009年5月期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币20800元;4 ...
//www.110.com/panli/panli_9896960.html -
了解详情
2,880元(按960元标准计算了3个月)。现原告对仲裁裁决的其他内容均无异议,请求判令不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金11,481.75元。被告 的赔偿金11,481.75元、2010年1月1日至1月26日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1,631.25元。2010年4月29日,仲裁委员会作出裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_8451399.html -
了解详情
签订劳动合同,在这样的情况下,工作至今,请问在未签订劳动合同的这段时间内公司是否应该赔偿上双倍工资的差额?还有赔偿是怎么计算的? 如果公司不赔偿,如何解决?如果自己 工资补尝?二、公司一直有给我交社保,医疗保险!曾多次催问公司签合同,到现在未果!三、个人归属关系,本人在一家港资公司工作,但是签合同是和 ...
//www.110.com/ask/question-303780.html -
了解详情
年2月1日至2008年7月31日及2009年7月1日至2009年10月30日期间未签订劳动合同的双倍工资23,000元;4、原告支付被告解除劳动合同的 月1日至同年8月16日止,按2,300元/月计算的工资为1,204.76元。被告要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金,于法有据,本院亦予以确认。被告 ...
//www.110.com/panli/panli_17839585.html -
了解详情
公司与员工未签订劳动合同,但员工在此公司服务已经一年零四个半月,现老板无故解除员工劳动关系,说多支付半个月工资(也就是说,那半个月开一个整月工资)请问这样做合理吗?我们该如何让解决?请问如果按双倍工资支付补偿,是从入职开始计算还是按工作满一年支付一个月的双倍工资计算呢?...
//www.110.com/ask/question-464038.html -
了解详情
月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过书面合同。在此,未签订无固定期限书面合同双倍工资的时间该怎么计算?按劳动合同法第八十二条,向劳动者支付两 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。但用人单位仍不去补订它是不是已形成连续性的法定 ...
//www.110.com/ask/question-405069.html -
了解详情
仲裁,要求原告支付2008年3月25日至2008年6月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额5000元,补缴2008年3月至2008年5月期间的上海市 被告于2008年3月27日至2010年5月6日期间,双休日加班为90天,以每月1500元工资计算加班工资,原告每月发放被告加班补贴300元应从加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_9442939.html -
了解详情
我在单位上班,单位每月发一次工资,未签订劳动合同。我申请中仲裁,要求支付我加班费,双倍工资。单位提出我的工资是按日计算工资,不受公司规章制度管理。劳动局裁决我败诉,认为我和单位未形成劳动合同关系。请问劳动合同关系的定义是什麽...
//www.110.com/ask/question-131050.html -
了解详情
现在的物流公司上班,到现在未签订劳动合同,周六上班没有支付加班费,晚上加班也没有加班费,周日加班也没有支付200%加班费,只按照一天的工资算的加班费,我每月工资最 ,周日,还有晚上加班的加班费吗?我可以要求公司支付1年多因为没签劳动合同的双倍工资吗?我都要搜集哪些证据呢,加班我们有每天的签到表,不过是 ...
//www.110.com/ask/question-46729.html -
了解详情
你好,我2009年12月26日到公司工作,因个人原因2月10日后未回公司报到,在公司多次劝说于2010年6月15日回公司上班至今日。此期间,一次未签订劳动合同,未予交纳保险。请问,追偿双倍工资如何计算,劳动保险如何计算,第一次入职4500元/月,6月15日至今天5800元/月。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-323742.html -
了解详情