，但有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人：（一）超过法定时限提出申请的；（二）该劳动保障行政部门没有管辖权的；（三）不属于劳动 以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性 ...
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由区、县劳动部门介绍其到生产自救基地从事临时工作，以解决其基本生活问题。2.女职工因怀孕或哺育婴儿自愿请长假的(一般不超过两年)，企业应予同意。产假期间 情况发给生活费，但不得低于失业人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对 ...
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于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家 。女职工委员会主任，由同级工会中的女性主席、副主席兼任，也可以从女职工中选任。?第十三条工会对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实行监督。企业 ...
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经济状况证明；?(三) 民政部门出具的被供养人为孤寡老人或孤儿的证明；?(四) 工亡职工的养父母、养子女的公证书；?(五)被供养人完全丧失劳动能力的，需提交设区的市 级6个月。?关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按每减少1年 ...
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年龄时，由区经办机构每月发给养老保险金；也可自愿按我市自由职业者参保办法，接续城镇职工基本养老保险，到达退休年龄，缴费满15年的，按月享受城镇职工 死亡的，终止养老保险关系，集体和个人缴费储存额或储存额余额一次性支付给其法定继承人。 六、医疗保险新征地农民的医疗保险费，由征地单位根据被征地农民年龄段， ...
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(三)企业关闭破产遵循的原则；(四)企业关闭破产费用测算；(五)资产变现方案；(六)职工安置方案；(七)抵押、担保责任及敏感债务等有关问题的处理意见；(八)关闭 。截止法院宣告破产之日，关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工)，距法定退休年龄不足5年，即：男满55周岁，女管理岗位满50周岁，女 ...
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累计缴费年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费至退休 规定纳入城市最低生活保障，达到退休年龄时，依法享受退休养老保险待遇。对因工致残或患职业病、因病或非因工负伤(男年满50周岁，女年满40周岁)，经市 ...
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36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定 或孤儿的证明;(七)养子女(养父母)的公证书;(八)完全丧失劳动能力的供养亲属的鉴定结论;(九)经办机构认为有必要的其他材料。第四十二条工伤职工有下列情形之一 ...
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增加退休费手续。(三)提前离岗事业单位实施人事制度改革时，事业单位工作人员接近法定退休年龄(不超过3年)的管理人员、专业技术人员和工人，原则上都应提前 ；(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的；(6)孕期、产期、哺乳期的女职工；(7)配偶方已经下岗(失业)的；(8)离异或丧偶后抚养未成年子女的；( ...
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的名单及失业原因、缴纳社会保险费情况，同时报社会保险经办机构备案。(三)用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时通知本人按时办理失业登记，并在10日内，将 。对于已出再就业服务中心，原单位已无法安置确需解除劳动关系并距法定退休年龄不足5年的人员，经劳动保障行政部门批准备案后，可解除劳动关系，进入个人 ...
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