是外国人,自2009年起在宁波一家外商独资企业工作,担任财务经理一职。用人单位与甲签订的劳动合同约定对岗位实行标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时 也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或 ...
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条【放纵制售伪劣商品犯罪行为罪】对生产、销售伪劣商品犯罪行为负有追究责任的国家机关工作人员，徇私舞弊，不履行法律规定的追究职责，情节严重的，处五年以下有期徒刑 五年以下有期徒刑。第四百三十条【军人叛逃罪】在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役; ...
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后，任命被告人尚知国担任矿长助理，主持煤矿全面工作，行使矿长职责，被告人李守耕担任生产副矿长兼调度室主任，被告人李启新担任技术副矿长兼安全科 项目进行公开招标，被告人霍中强以固始县建筑有限责任公司的名义，借用他人项目经理资质，参与固始县九华山水泥路8.5KM项目招投标，并中标。该工程造价为250万元。 ...
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的行为，还包括军人中的指挥、值班和值勤人员擅自离开自己的岗位，或不认真履行其职责，造成严重后果的行为。按照我国刑法条文的顺序，玩忽职守犯罪具体 在引进项目、签订、履行合同等工作中放任自流，撒手不管，对对方的资信情况、生产设备、货物保障和质量情况如何无人问津，领导心中无数，缺乏跟踪监督制度和措施；有的是 ...
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抵押金、安全生产责任保险、安全绩效考核等制度，推进安全标准化建设，积极探索高危行业企业的安全管理模式。结合企业实际，合理划分安全管理要害岗位，建立健全 考核评价结果，兑现奖惩。建立资产损失责任追究体系，落实资产损失责任追究工作职责，抓好资产损失认定，界定资产损失责任追究范围，科学划分资产损失责任，严肃 ...
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为主体，包括工作标准和管理标准在内的标准体系、使各部门、单位及各岗位人员明确自己的职责，把房地产经营管理推向以法制管理为特征的有序的现代化管理轨道。为此， 第十四条贯彻标准的基本条件1．要有正常运行的处(厂)长、公司经理负责制，有对生产经营集中统一的领导，领导者要有强烈的加强现代化基础管理的愿望；2． ...
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的检测机构进行检测。 是否开展项目工程质量检查等管理 3、履行安全 生产文明 施工管理 职责情况 是否向施工单位提供完整、真实的地下管线等施工现场作业环境资料 经营、技术、质量、安全、财务负责人是否有任命书 企业项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、预算员、材料员等是否与企业签订劳动合同，是否 ...
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章 法律责任第四十五条 政府各国部门违反本实施办法规定，以及对属本部门职责范围内的事项，特别是有关为企业服务的事项，无故拖延，互相推诿，不能 厂级领导不按规定的民主科学决策程序，主观武断，造成生产经营决策失误而使企业遭受经济损失的；(三)厂长(经理)、厂级领导因严重官僚主义，失职渎职，致使企业管理混乱 ...
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靠财政补贴过日子。近几年来，这个企业以改革开路，大力精简行政科室，充实生产一线，行政人员由76人精简为21人；不断调整经营结构，扩大经营范围，开拓 ，提前退休、退职、辞职、请长假。7、对违法乱纪职工，经理厂长有权辞退。 (三)打破“铁工资”实行岗位工资制。1、把现行工资作为档案工资保存。全部实行岗位 ...
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为主体，包括工作标准和管理标准在内的标准体系、使各部门、单位及各岗位人员明确自己的职责，把房地产经营管理推向以法制管理为特征的有序的现代化管理轨道。为此， 第十四条贯彻标准的基本条件1．要有正常运行的处(厂)长、公司经理负责制，有对生产经营集中统一的领导，领导者要有强烈的加强现代化基础管理的愿望；2． ...
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