。第五条 根据先培训、后就业原则,职业学校实行学历证书和职业资格证书(技术等级证书、岗位合格证书)制度,使城乡新增劳动力从业前都能受到必需的 行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。第四十条 职业学校行政主管部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂的,由有关部门给予行政处分 ...
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技能鉴定机构考核合格的,按照国家规定发给相应的职业资格证书。第三十条 职业学校应当引导毕业生通过人才、劳动力市场就业。各级人事、劳动行政部门应当对毕业生就业 服务。第三十一条 推行就业准入制度。从事一般职业(工种)的职工,必须取得相应的职业学校毕业证书或者职业培训合格证书;从事国家和地方政府以及行业有 ...
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提高经济整体素质和竞争力。维护社会稳定,促进社会主义和谐社会建设。 二、建立职业培训工作新机制广泛发动全社会教育培训资源,为城乡劳动者开展多层次、多形式的 的大中专毕业生,进行中短期职业技能强化培训,经考核合格的,发给相应《职业资格证书》。职业中专的所有毕业生都要实行“双证书”制度,学生毕业时必须通过 ...
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,采取“基地培训”、“企业实践”或“基地培训+企业实践”等灵活多样的方式。培训应针对职业教育教学特点,采取专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等 。加强与相关部门协调,为学员取得相应的职业资格证书或专业技术资格证书创造条件。2.建立监督评估制度。教育部、财政部定期组织专家组对各地、各培训 ...
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和支持社会团体和公民个人依法办学。第六条 坚持实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的制度,逐步做到公民就业、上岗和转岗,都必须经过相应的职业教育 )业生自主择业。第二十六条 各单位招收职工,应当优先录用专业对口、取得职业资格证书的职业学校(班)、培训中心的毕(结)业生。对转岗就业的人员,也就按照 ...
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鼓励和支持社会团体和公民个人依法办学。第六条坚持实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的制度,逐步做到公民就业、上岗和转岗,都必须经过相应的职业教育 )业生自主择业。第二十六条各单位招收职工,应当优先录用专业对口、取得职业资格证书的职业学校(班)、培训中心的毕(结)业生。对转岗就业的人员,也应按照 ...
//www.110.com/fagui/law_156577.html -
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,从培养人才、提高劳动者素质入手,是少数民族和民族地区经济振兴的必由之路。发展职业教育是少数民族和民族地区实现两个根本性转变、提高劳动者素质的必要而有效的 经营转变的需要;高中阶段的职业教育要继续完善学历证书、培训证书与职业资格证书并举的制度,逐步实行劳动预备制度和就业准入制度,使城镇劳动力先培训、后 ...
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能力√解决实际问题能力√2.6基本文化程度初中毕业2.7培训要求2.7.1培训期限全日制职业教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级保安员200标准学时, 2)取得由行业主管部门颁发的资格证和上岗证。(3)实行毕业证、职业资格证书双证制度的职业(技术)院校毕(结)业生。(4)连续从事本 ...
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准入制度。用人单位招收、录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),应当从取得相应学历证书或者职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的 主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。第四十一条国家机关工作人员在职业教育工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由有关部门依法给予行政处分;构成犯罪 ...
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培训基地,加强农村劳动力转移就业和创业能力培训”的要求,整合兰州市及全省各类职业培训资源,通过政府扶持、院校自主发展的方式,进一步扩大办学规模、改善办学 标准和企业岗位要求,开展企业内职业技能评价工作。在职业院校中积极推行学历证书与职业资格证书“双证书”制度。推进职业技能鉴定质量管理的制度化、规范化、 ...
//www.110.com/fagui/law_380102.html -
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