XX。被上诉人（原审被告、反诉原告）肖XX。上诉人凌XX与被上诉人肖XX合同纠纷一案，重庆市巫溪县人民法院于2011年10月14日作出（2011）巫 管理为由诉至原审法院要求被上诉人返还其15万元。而被上诉人则以由被上诉人安排挖掘机及工作人员为上诉人的石场开挖石材，上诉人按每小时500元向被上诉人支付 ...
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，与XXXX邮政局没有关系，XXXX邮政局不承担任何责任。XXXX邮政局与黄XX未有邮政合同关系，且已过诉讼时效，因此，请求驳回黄XX的诉讼请求。一审法院 XXXX邮政局的工作人员，陈XX是XXXX人民政府的聘用人员。二、庭审查明，陈XX办理黄XX的汇款时所有支取手续已办理完毕，邮政服务合同已履行完毕 ...
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，该监狱工作人员。委托代理人：马方友，辽宁海润律师事务所律师。营口建华涂料有限公司（以下简称建华公司）与辽宁省营口监狱（以下简称营口监狱）企业兼并合同纠纷一案 监狱可以向建华公司派驻兼并企业代表的约定内容，韩行旭仅是建华公司聘用的管理人员，并因滥用职权擅自处理企业物品，并疏于履行管理职责，造成企业支出 ...
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。现在我的朋友很担心，那个教育局会以我的朋友不符合“招聘范围”，与她解除聘用合同。但是很奇怪，如果当初不合符报名条件，为何有会通过审核，以及还让 担心对方教育局以“不符合招聘范围，是由于工作人员的疏忽造成，既要求解除聘用合同”，请问，教育局能否以这个理由进行解除聘用合同？我的朋友应该如何去维护自己的最 ...
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人员与其他企业是否存在劳动关系，拟聘用的人员没有与原单位解除劳动合同的，不应与其签订劳动合同。否则，将给公司带来“灾难”。 四、操作提示 企业 ，如果在招聘时疏忽，可能会给公司带来“杀身之祸”——赔偿别人损失。因此，做好招聘工作，提高招聘成功率可直接大幅度减少人力资源管理成本并减少各种法律风险。而要 ...
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，将培训与职员招聘、职称评聘以及医师注册挂钩。改善社区健康服务中心工作人员的福利待遇和工作环境，稳定社区人才队伍。按照每个社康中心6－8个编制的标准 费用。7．医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。8．医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产 ...
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总经理的职责、权限：１．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营 根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。４．生产过程中，可以承包给班组或个人 ...
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规定属于人事争议的范围；事业单位与其聘用制工作人员之间的争议，也属于人事争议的范围。 （六）关于用人单位和劳动者签订劳动合同时未履行告知义务和说明义务是否 人员与单位发生的争议可以适用国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【2002】35号）的规定加以处理。该意见没有规定的， ...
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条总经理的职责、权限：１．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的经营管理 劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。４．生产过程中，可以承包给班组或个人的 ...
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合同期限，乔振山、天淼公司间属于不定期合同关系。乔振山自行离船长达1个多月，致使“松吉”轮不得不另行聘用该职务船员。其再次要求上船工作，天淼 的自由处分，不违背法律的强制规范，代理人代为上诉并无不妥。而且事实上，天淼公司的工作人员交纳了上诉费用，应视为天淼公司对上诉行为的知晓和认可。综上所述，原审判决 ...
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