任职单位情况和其所任职务。11、《真明丽个人借支明细表》以及记帐凭证，证明原告向被告其发放竞业补偿金5447元，其中存入其帐号3057元，个人借款中未 帐2390元。被告王辉先在本院指定的举证期限内提交如下证据：1、薪资管理办法，证明鹤山银雨灯饰有限公司并没有与被告设定及实施竞业限制补偿金制度。综合原 ...
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，累计不得超过一年。 第8条 外国人受聘雇从事第四条之工作，其薪资不得低于中央主管机关公告之数额。 第9条 外国人受聘雇从事建筑及土木工程技术 业务。 前项外国人应取得中央目的事业主管机关核发之不动产经纪人证书或不动产经纪营业员证明。 第23条 外国人受聘雇于移民业务机构从事移民服务工作，其内容应为： ...
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。 三、就业服务专业人员证书及其国民身分证正反面影本。 四、公司登记、商业登记证明文件或团体立案证书影本。 五、银行保证金之保证书正本。但分支机构、非营利 机构于从事职业介绍、人才中介及甄选服务时，应告知所推介工作之内容、薪资、工时、福利及其它有关劳动条件。 私立就业服务机构接受委任中介从事本法第四十 ...
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： 一、申请书。 二、申请人之国民身分证或公司负责人之国民身分证、公司登记、商业登记证明、工厂登记证、特许事业许可证等影本。但依规定免附工厂登记证或特许事业许可 雇主依劳动契约给付第二类外国人工资时，应检附印有中文及该外国人母国文字之薪资明细表，记入实领工资、工资计算项目、工资总额、扣款项目及金额等 ...
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诉讼费用。另查明：吕趣歆提交《销售部提成方案》证明其有提成工资，该《销售部提成方案》第二条规定，个人业绩包含客房房费及会议室消费。第二条第一项规定，每月薪资：底薪1000元+绩效300元+电话补贴100元+提成（个人总业绩3%）绩效考核。《销售部提成方案》上有董事长、 ...
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问题。原告提供福建中信司法鉴定所2011年6月10日作出的鉴定评估意见书，证明闽A16051号轿车损失为11800元（材料费9600元，工时费2200元）。该鉴定评估 元/天）。保险公司认为，原告未举证证明因事故而处于误工状态，也未提供其工作、薪资表、用人单位证明等务工证明，故主张该费用不合理。本院经 ...
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甲公司在调岗调薪的同时，应该有充分的理由证明其这样的做法是合法合理的。张先生原来的岗位是总经理助理，月薪8000元，属于公司的中层管理人员，享受着中层管理人员的薪资待遇，没有经过张先生本人同意的情况下，将其调任行政助理一职，月薪降至2800元，仅为原来的35%， ...
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本案原告等人为采石场运输碎石的运费，原告为追讨被告花垣县胡亮采石场所欠的薪资，分别到县、州上访，要求解决拖欠农民工和司机运费问题，请求解决未果，遂向 的真实性没有异议。原审被告胡亮采石场、胡亮质证对该合同的真实性、内容和证明目的没有异议。本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对上诉人所举证 ...
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及为采石场运输碎司机的运费，原告及司机为追讨被告花垣县胡亮采石场所欠的薪资，多次找花垣镇人民政府解决，并到花垣县信访部门及劳动部门上访，请求解决未果 松签订的《采石场租赁协议书》及2011年8月18日花垣县人民法院公告一份，拟证明石家秋没有实际经营胡亮采石场，胡亮采石场实际上由花垣县人民法院掌控，石家 ...
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员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 8．出具律师函、法律意见书、律师建议书； 证据的特征既然证据非常重要，那么什么才算证据?有何特征?所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，其有三项基本特征：①客观性。即证据必须是客观 ...
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