。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张燕娴已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予 ，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办 ...
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由我妻子护理。汝州市人事劳动和社会保障局于2010年10月11日认定我因工受伤。2011年1月13日我向平顶山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定 减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定 ...
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领导可交叉兼职。对政绩突出，工作需要的厂长(经理)，可以连任，可适当放宽退休年龄。第二十三条工效挂钩企业初始工资总额基数、效益基数和浮动比例，由 建筑物的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产。(六)依照法定条件和程度任免企业厂长(经理)，同企业经济效益挂钩，兑现对企业厂长(经理)的奖罚 ...
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审计。 第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关 的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。 复核、申诉期间不停止人事处理的执行。 第九十二条 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理 ...
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四章退休 第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准， 的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。第九十二条公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关 ...
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18日，即原告詹安民向洛阳市交通局提起申诉。原告詹安民于2005年6月办理退休手续时起至原告詹安民于2009年11月30日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 时起计算”。原告詹安民要求被告二运公司补发其工资（生活费）的诉讼请求已超过法定的2年诉讼时效。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
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章 退休 第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关 的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。 第九十二条 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理 ...
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％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 》的相关规定，应当保留劳动关系。一审判决认定事实清楚，处理恰当。上诉人提出一审违反一事不再理的原则，伤残补助金已经超过诉讼时效，假肢费、假手皮费不能 ...
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）上述各类人员，家庭中有在法定劳动年龄内（男18-60周岁、女18-50周岁）有完全劳动能力或部分劳动能力，符合就业条件、有就业要求而无工作岗位或 劳动能力、阶段性部分丧失劳动能力、具备完全劳动能力。需要进行劳动能力认定的申请人，需提供残疾证、工伤证和由市级或市级以上医院出具的病情介绍书等证件或证明， ...
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补贴标准为单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的50%，累计补贴期限不超过3年，个人应缴纳的社会保险费仍由个人负担。对2005 号)精神，纳入就业安置进行社会保险补偿或参加企业职工养老保险的被征地农民，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求，但未能就业的，继续按城镇失业人员登记，发给 ...
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