14个月，可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同，而且工资数额没能到达最低工资线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资，以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定期限劳动合同，并给补交14个月的社保费用和未达到最低工资的差额补助。 ...
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是2006年10月底进的一家事业单位工作并签订了劳动合同期限为3年，但劳动合同不正规纯粹是单位自己制定的，之后就没再签合同，单位2008年才给我入的养老保险，但 理会，并说干不了可以走人，我现在也确实不想在那干了，我想问一下我能得到双倍工资及其他补偿吗？希望各位专家帮忙解答一下，非常感谢！！！！题内容...
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发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1补偿.答案有的说能得到补偿,有的说不能.... 是不是尽管公司合并且成立新公司了,只要公司延续劳动合同,员工就只能接受?? 对于公司和员工,谁提出解除合同那么就谁承担损失??...
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来走了，我也没和厂里签过劳动合同，我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书（圆珠笔写的），劳动局说不行，要钢笔写的，现在老板不关我了，请问我现在该怎么办，那张工伤认定书，能证明我和厂里的劳动关系吗？？...
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月15日上班的，至今2010年3月。公司与我签订了2次合同都未给我买社保，之后公司又与我签订第三份合同，我就不想签了，感觉被戏弄一样，可是公司出具一张书面的《拒签合同书》给我，说我不在上面签字，就马上辞职，我就签了。现在我不想干了，请问那张拒签合同书是有效的吗？我能让厂里按照《劳动法》给我补偿吗？...
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我要求老板签合同。其再我再三追问下不知从哪弄来的一份合同。极为不合理。后来我拖着没有签。这种情况是我的的责任还是公司的责任？我若现在辞职可否凭没签合同要求公司赔偿两个月的工资？ 2、要找哪个部门能处理这种问题？电话是多少？ 注：在工作期间，老板还经常以销售任务没完成为由，基本工资。...
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20号发放工资，但到20号的时候又通知我们要等到22号左右发放，我们员工不同意，于是在21号我们30多个员工进行了罢工，22号老板早上给我们开早 。与老板协商无果，也没有劳动合同。请问对于这样的情况我们能怎样结算工资，据我了解工人与厂方没有签订合同的可以要求厂方双倍赔付工资结算，不知道劳动法有没有相关 ...
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计算”。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把工作合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同，本人对合同内容提出质疑，合同上的工资低于本人实际到手的工资，且无相关签认部门的盖章。2014年4月10日至2014年4月22日 ...
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我是在2010年9月28日进入公司，12月签的转正申请及三年的劳动合同，在2013年的12月公司提出不在续签我的合同，现在我在12月21日已经离开公司。请问我可以向公司追究些什么样的补偿？...
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保证希望公司给他改正机会，延长其试用期以观后效，并保证在他表现好时，再签订劳动合同。公司看他还年轻，且态度诚恳，公司便答应他的要求。继续试用看看。 份书面检查希望能再次给他机会，公司没有答应，他便于10月29日要求劳动仲裁公司补交2011年9月至2013年10月社保；双倍工资；解除劳动合同补偿金及失业 ...
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