计发,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间 后所应享受的一次性2000元的奖励费,从生育保险基金中支付500元。本办法实施前已办理退休职工的独生子女奖励费,由原渠道解决。第十七条男职工的 ...
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股份制企业、私营企业和个体经济组织等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工均应参加基本医疗保险。在城镇以非全日制、临时性或弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员),退休职工和按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)办理退职手续 ...
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有关文件精神,结合我市实际,制定本暂行规定。 第二条我市行政区域内所有机关、事业单位、企业(包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体和 第六条医疗保险费由参保单位和被保险人共同负担,参保单位按职工工资总额的6.4% 缴纳,被保险人按本人工资总额的2%缴纳。退休人员参加基本医疗保险, ...
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元标准增加养老金。建国前参加革命工作符合劳人险(1983)3号文件规定条件的退休老工人,每月按100元标准增加养老金。符合享受每年增发1至2个月生活补 效率优先、兼顾公平的原则,坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩,建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平,在 ...
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城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,以及离退休、退职人员。 调整机制。按照国务院的安排部署,适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平,调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。调整方案报劳动保障部、 ...
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(不含按国家规定已参加省直统筹的原11个行业单位,下同)及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员,以及灵活就业人员。第 养老金社会化发放第二十条进一步健全离退休人员养老保险数据库,完善指纹鉴别系统。逐步实现退休人员与企业相分离,纳入社区管理,统一实行养老金社会化发放。第二十一条 ...
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全年假期应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后,参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定,享受退休补助待遇。第七章经费第三十四条市 单位按职工工资总额的1.5%提取,事业单位按职工标准工资的1.5%提取;属于开发新技术、新产品和引进技术项目等所需的培训费用,按照国家有关规定办理 ...
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本意见施行前已离退休、退职的人员,按照国家原规定计发养老金。(四)职工失业期间达到退休年龄、缴纳基本养老保险费年限累计满15年的,可以享受基本养老保险 基本养老保险费由差额缴拨变为全额缴拨。把企业发放养老金过渡为社会化发放养老金。 十一、 实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本意见执行。 ...
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保险费率。退休职工个人不缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由企业再就业服务中心以本市上年度职工平均工资60%为 。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。市直党政机关、事业单位的医疗保险基金按照现行财政体制实行单独分帐管理。在校的大、中专 ...
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假期应当不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后,参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定,享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十四 按职工工资总额的1.5%提取,事业单位按职工标准工资的1.5%提取;属于开发新技术、新产品和引进技术项目等所需的培训费用,按照国家有关规定办理。第 ...
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