和国家法制建设中的重要问题，研究世界贸易组织规则涉及的法律问题；承办机关人事、离退休干部等工作。（二）政法人力资源社会保障法制司。承办政法、人力 审查司。承办地方性法规、地方政府规章和国务院部门规章的备案审查工作，根据审查情况提出处理意见；办理国家机关、社会团体、企事业组织和公民对法规规章提出的合法性 ...
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3月入伍（参加工作），1993年5月19日经原新郑县复员退伍军人安置办公室及原新郑县编制委员会批准分配到原新郑县教委（新郑市教育体育局的前身）工作。随后，侯建喜被 10月24日，原新郑市教委制作“望侯建喜接通知后十日内到新郑市教委人事科说明情况，并办理有关手续，否则按自动离职处理”的通知后，侯建喜之父 ...
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和国家法制建设中的重要问题，研究世界贸易组织规则涉及的法律问题；承办机关人事、离退休干部等工作。 （二）政法人力资源社会保障法制司。 承办政法、 审查司。承办地方性法规、地方政府规章和国务院部门规章的备案审查工作，根据审查情况提出处理意见；办理国家机关、社会团体、企事业组织和公民对法规规章提出的合法性 ...
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决不姑息迁就。本决定执行情况，要结合党组民主生活会认真进行检查。附件二：关于人事部门廉政建设的规定第一条人事部门是负责推行公务员制度和综合管理政府人事工作的职能部门。 弄虚作假，擅自为自己和他晋级。第十二条机关、事业单位劳动工资计划的编制和下达，招工、招干、专项增资指标的分配等，要严格按规定程序办理， ...
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监督管理的具体措施、办法；组织、指导监督管理广告活动；组织监测各类媒介广告发布情况；查处虚假广告等违法行为；指导广告审查机构和广告行业组织的工作。（十一 ；指导个体劳动者协会、私营企业协会的工作。（十二）人事司。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作；承办省、自治区、直辖市工商行政管理 ...
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对上市企业的资金投向进行监督；对财政债券支持的重点技术改造项目的资金使用情况进行监督检查。研究提出企业技术进步、技术引进和重大装备国产化的政策措施；组织 会同有关创业科室提出企业发展有关专项资金的安排意见。（九）人事教育科负责委机关的人事和机构编制管理工作；承担委机关的外事工作；负责有关企业人员的培训 ...
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对任用的领导班子成员，按照《黑龙江省事业单位人事管理办法》建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核，并将考核结果与任用、奖惩 ，根据工作量和贡献大小对活的部分重新分配。有条件的事业单位，在核定编制内实有人数的基础上，试行工资总额包干制度，在工资总额包干范围内，单位 ...
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各专项规划；检查监督中长期规划的执行情况，提出规划的滚动调整意见。(三)综合处汇总编制国民经济社会发展年度计划，并组织上报下达；监督年度经济运行，提出即期 。(八)社会发展处研究提出社会发展的重大方针、政策和发展战略意见；汇总编制人口人力资源(含城市机械增长人口和人口城镇化)、教育、卫生、文化、体育、 ...
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予印发。 二○○四年五月二十一日 深圳市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定 根据《中共广东省委、广东省人民政府关于深圳市深化行政管理体制改革试点方案的批复 、任免和奖惩工作；负责局机关和直属单位的机构设置、职责分工、人员编制及调配、考试、录用和工资福利的管理工作；制定人员的培训计划并组织 ...
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来访，查处党员干部的违法违纪行为；负责局系统内的机构编制和人事管理工作，指导局系统事业单位的人事管理工作；负责局系统工作人员的计生、出国及赴港澳台的 和初步设计的管理；组织市政工程项目规划验收。(十)规划督查处。负责对城市规划实施情况进行监督管理，依法查处未取得“一书两证”或不按“一书两证”要求进行的 ...
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