、政策研究等。二、任职条件(一)劳动力管理1.经济员(1)具有劳动经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容 主管其专业职务系列工作。4.组织编写技工培训教材；制定工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。5.做好劳动就业统计分析。 ...
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、任职条件和工作任务一、设置范围（一）劳动力管理。包括劳动制度改革研究；企业劳动管理制度改革研究；劳动力计划的编制、审核、监督检查及日常工作；劳动争议 并主管其专业职务系列工作。４．组织编写技工培训教材；制定工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。５．做好劳动就业统计分析。 ...
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收费专业技术职务任职资格证书费事业单位登记费监理工程师执业资格考试费安徽省人才交流服务收费注册资产评估师考试收费执业资格考试复审费职称评审费工人技术等级考核收费人事争议仲裁费企业法律顾问资格考试费造价工程师资格考试费注册税务师资格考试费消防专业资格考试收费高级公务员培训费经济员资格考试报名考试考务 ...
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级分为两类，单一行业(系统)的技能竞赛为二类竞赛。企业级的职业技能竞赛由企业自行确定。第六条 省级劳动行政部门对全省的职业技能竞赛进行综合管理；市级劳动 技术工种。第十三条 省级和市级职业技能竞赛，分别按现行的国家职业标准(工人技术等级标准)中的中、高级工标准命题，也可以根据竞赛要求另行制定竞赛标准。 ...
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33 (2)工资基金管理手册(机关.事业单位使用本) 鄂价费字[1992]198号 取消34 4.机关事业单位工人技术等级复核费 鄂价费字[1995]208号 取消35 5.选拔高级专家评审费 鄂价费字[1997]28号 取消九.劳动 ...
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，竞赛自行取消。第十三条自治区级职业技能竞赛，根据现行的国家职业技能标准(工人技术等级标准)中的高级工标准命题；地州市级职业技能竞赛按中级工标准命题。第 从业人员参加各级各类职业技能竞赛，须经同级工商行政管理部门、个体劳动者协会、私营企业协会审查、推荐，并由个协、私协按照竞赛程序组织参赛。第十五条地、 ...
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审批(省人事厅)85．省直机关、事业单位工作人员工资基金审批(省人事厅)86．非教育系统国家公费(公派)出国留学进修审核(省人事厅)87．机关事业单位工人技术等级岗位考核(省人事厅)88．省直机关事业单位离退休费及有特殊贡献的退休干部增发退休费和有重大贡献的正高级专家提高退休费审批(省人事厅)89． ...
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职业技能鉴定的内容以《国家职业技能标准》、《工人技术等级标准》为依据，分专业技术理论考试和操作技能考核。专业技术理论考试主要采取笔试，也可辅以答辩的方式； ）初中毕业经过三年，高中毕业经过两年，就业前职业技能培训成绩合格的学员，企业录用后，只实行一年见习期，见习期满后，经考核合格，工资待遇定为等级工资 ...
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干部教育培训规划、计划，并组织实施；承办全省劳动和社会保险系统有关高级专业技术职务评审的具体组织工作。(十四)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构 制度，综合管理全省工人技术等级考核和职业技能鉴定工作；拟定职业技能鉴定政策和办法并指导实施，承办职业技能鉴定机构资格审定工作；承办企业高级技师和社会 ...
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配套服务。第七条 鼓励和支持科学技术机构、高等院校、企事业单位和社会力量通过技术服务，与农牧业生产者建立互利合作关系，提高农牧业生产的科学技术水平和管理水平。 推行国际标准，建立并完善企业技术标准和质量、计量、信息管理规范；7、建立健全职工技术培训制度、技术人员继续教育制度、技术工人技术等级考核制度、 ...
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