签订了合同（合同至今未给到我，多次问人事要合同，人事回答就是还没整理外包公司所以怎样怎样，，，），本来他们让我周末和周内各选一天休息，然后因为我 ，拿到这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退？ 有些人和我说可以得到两个月赔偿金 但是我才做了5个月。。而且公司可以说是我服从公司规定。...
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给我们，工资押一个月。2，公司现在合同期内 辞退我并且承诺给我年终奖后又说公司没有规定，请问我能够拿回吗？？？3.本人 任职以来从不顶撞上司，后来无故遭辞退，心酸呀。。。。 跪求大家帮忙给个意 见了，真的是心碎了。。。。。。。。。。。。。。。 ...
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自己写出来让你签字确认的，都不要写，也不要签字。第三，公司无故通知放假的，必须要求公司出具书面放假通知并盖章，女职工要拿到原件。确实让公司出具有 公司的刁难而赌气不去上班。因为劳动法规定，员工有重大违反劳动纪律行为的，公司可以辞退并不与任何赔偿，即便是在怀孕期间也适用。旷工三天以上，一般可以视为重大 ...
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员工走人，被员工告上法庭后，其在合同上做手脚的恶劣行径暴露无遗;怀孕女员工遭到单位辞退，理由是怀孕了就不能干活，单位不养闲人，结果，法院又一次支持了 法院对该起案件作出一审宣判，法院认为，原、被告间的劳动关系成立。该铝塑管公司无故解除与何伟的劳动合同，应承担相应的法律责任，支付何伟解除劳动合同的经济 ...
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合同期满后仍在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？...
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合同期满后仍在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？...
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但现在刚过一个月试用期，我上周也即8月1日,收到了YYYY外包公司人事发的一份单方面辞退我的email,并通知我：由于yyyy软件外包业务的变化，您的岗位将 word版合同中也是有提到经济补偿，我也从网上查到我工作没满半年，公司无故单方面解除合同的话，我能拿到一个月工资。但我总觉得上当了，这补偿的 ...
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本人在珠海一家事务所工作4年了，其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故，现在介绍人与公司领导之间有矛盾，以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我，明天不用再上班了，将我辞退了，我想请问我可以要求哪些相应 ...
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我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！...
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工作刚好是两年六个月零五天了，三天前（17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板， 要有五年养老保险为由拒绝了我，工作其间也并没有给我交过任何保险，问其所要书面辞退通知，也均被拒绝，工资卡，工作服都有，25号快到了，我不知道没有书面通知， ...
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